La documentation de La Raffinerie - Contributions [fr]

Les Bienveillants/Le Bar

2023-02-24T05:59:59Z

Kriskri :

{{Open Badge Infobox
|Degré=J'anime
|Catégorie=Rôle
|Image=Brain-3262120 1280.png
|Poles=café-restaurant
|Description=Responsable du bar, je peux encadrer une équipe
|Critères=* J'ai fait la formation barman
* j'ai fait la formation outils numérique
* j'ai fait la formation CNV
* j'ai participer à comme volontaire comme aide barman
* j'ai fait fait au moins 25 heures de volontariat à la Raffinerie
}}

Le rôle du bienveillant se trouve sur cette page : [https://documentation.laraffinerie.re/index.php?title=Soucieux&veaction=edit lien]

'''Elle/Il est garant-e de l' hygiène, de l' offre et de la qualités des produits proposés, ainsi que de la gestion du planning, du budget et de son équipe.'''

====== Ses missions et obligations sont: ======

* mettre à jour les fiches de postes concernés par le pôle dans la documenterie.
{{DISPLAYTITLE:Le·la barman}}

* faire un point mensuel chiffré du pôle (consommation - fréquentation - ...) et qualitatif (problèmes rencontrés - pistes d'amélioration - ...)

* Déterminer la carte des boissons qui seront servies. ( Recettes documentées [[Boissons|ici]] )
* mettre à jour les recettes si besoin
* Faire les courses avant l'évènement (factures)
* Animer l'équipe de contributeur buvette
** contacter pour faire un brief avant le service et leur donner l'heure d'arrivée pour aider à la préparation
** Gérer avec l'équipe l'interface de préparation des commande : [https://documentation.laraffinerie.re/index.php/Pr%C3%A9paration lien vers le fonctionnement de la préparation]
** préparations des softs et raccordement tireuse/futs
** nettoyage du lieu avant service (comptoir, sols)
** rangement des verres, des bouteille d'eau
** affichage des boissons et prix sur tableau noir
* Gérer des budgets et de la trésorerie lié au bar, récupérer les factures au nom de La Raffinerie, les enregistre dans odoo et les donne à l'équipe compta
* gère le protocole de nettoyage lié au bar
** Plan de travail en début et fin de service: nettoyage à l'eau claire + désinfection produit dédié
** Frigos en fin de service : nettoyer à l'eau claire (éponge), désinfecter au produit ou vinaigre, rincer à l'eau claire
** Sol en fin de service : balayage + serpillère avec produit désinfectant sol.
** Contrôler la fermeture des bouteilles de CO2
** Rinçage de la tireuse après chaque service
** Mettre à jour le suivi des fûts
** tireuse à bière : faire un nettoyage complet une fois par mois
* mettre en place une fiche de suivi des nettoyages et gérer son remplissage

==== Contact des fournisseurs de bières ====

* Picaro, 0693 80 24 86
* Arthur, 0692 67 43 97

====Demande de débit de boissons====
pour les événements de plus grosses ampleur (+ de 100 pers) il faut faire une demande de débit de boisson temporaire au moins 3 semaines avant, via le formulaire suivant : <nowiki>https://docs.google.com/document/d/1sl5f8GmH4suhTkfDpaGpULCmCSRn-PGP_QTgbsthJLs/edit?usp=sharing</nowiki> (faire une copie du doc)

à renvoyer à : emilie.dolphin@mairie-saintpaul.fr, maire@mairie-saintpaul.fr

Il faudra se tenir au courant de l’avancée de la demande avec Emilie DOLPHIN Assistante Administrative Service Réglementation TEL : 0262 45 (91 80)

{{DEFAULTSORT:Le·la_barman}}
[[Catégorie:OpenBadge]]

Enregistrer une facture avec odoo

2023-02-16T06:18:17Z

Kriskri :

* L'enregistrement des factures sur odoo doit faire suite à validation par le groupe / pôle concerné
* si c'est une facture de chargé de mission, Inscrire "num de fact" dans la colonne facturé du tableau de co-rémunération concerné
* Si la la facture est au format papier noter dessus :

- le numéro de chèque si paiement par chèque

- le pôle concerné

- la personne à rembourser si c'est une note de frais (en notant "NDF+le nom")

* aller sur l'adresse https://gestion.laraffinerie.re/ si vous n'avez pas d'identifiant ou de passe, le demander sur [https://chat.communecter.org/channel/lesOutilsNumeriquesDeLaRaffinerie le canal outils numérique]
* aller sur la partie facturation
* cliquer sur nouvelle facture sur la partie fournisseur ou client
* enregistrer les données de votre facture, les données minimums à noter sont :
** le fournisseurs / le client (si vous voulez rentrer + d'infos siret, adress, rib, ... aller sur la fiche fournisseur/client
** la date de la facture
** le numéro de facture (référence fournisseur)
** cliquer sur "ajouter une ligne" de facture puis noter au minimum
*** L'article : qui correspond à une catégorie général d'achat ou de vente, il ne faut pas en recréer mais utiliser celles qui existent. Si vous avez un doute ou si vous pensez que l'article qui corespond à votre facture n'existe pas, contacter un référent administratif. Les principaux articles sont les suivants :
****'''<big>Fournisseurs</big>'''
*****'''[Conso]''' Consommables | ex : achat légumes, produits pour serre , vis pour la recyclerie | ''602200 Achats stockés - FOURNITURES CONSOMMBALES''
***** '''[Pt-Mat]''' Petit matériel - outillages < 500€ | ''606300 Fournitures d'entretien et de petit équipement''
***** ['''Gros-Mat]''' Matériel & Outillage >500HT | ex : un four, une machine à bois | ''215400 Immobilisations corporelles - Matériels industriels''
***** '''[Trav]''' Travaux | ex : un prestataire ext qui fabrique une porte de container | ''604026 604010 Achats d'Etudes & Prest° Svces - Travaux''
***** '''[Co-Rem]''' Mission bienveillance - Co rémunération | ex : mission de référents de PÔLE ou d'INTER | ''604010 Achats d'Etudes & Prest° Svces - BIENVEILLANCE''
***** '''[Presta-Int]''' Contribution - Prestation interne | ex : mission à prix fixe : tenu du bar, animer un atelier | 604024 Achats d'Etudes & Prest° Svces - CONTRIBUTEUR
***** '''[Presta-Ext]''' Prestation extérieure | ex : une prestation faite par un prestataire non raffineur | ''604027 Achats d'études et de prestations de services - PRESTATION EXT''
**** '''<big>Client</big>'''
*****'''[Presta-Ext]''' Prestation extérieure | ex : animation d'un atelier, d'une formation| ''706000 Ventes de prestations de services''
***** '''[Vente]''' Vente de produits | 707000 Ventes de produits
***** '''[Loc-Mob/Mat]''' Location de mobilier / matériel | 708310 Location de mobilier
***** '''[Loc-Esp]''' location d’espaces | 708320 Location d'espace
*** la description (pas tous les articles de la factures, mais de façon général à quoi correspond la facture)
*** le compte comptable, est proposé automatiquement lorsque que vous rentrez l'article
*** le compte analytique qui correspond à votre pôle
*** la quantité
*** le prix unitaire (pour des factures avec pleins d'articles vous pouvez mettre 1 en quantité et en prix unitaire le total
* cliquer sur "sauvegarder" pour enregistrer la facture, puis sur valider pour générer le num de facture interne
* cliquer sur le petit "trombone" en sous des lignes de facture et charger la facture scannée ou en numérique

* Notez le numéro de la facture odoo sur la facture si c'est une facture papier
* marquez sur la facture papier (si facture papier) "payé par virement le " ou "payé par chèque n° le + date) + "odoo + numéro de facture odoo"

===== Payer une facture =====
cette action doit être faite par une autre personnes / fonction que celle qui valide la rémunération [[Le process de facturation|cf le process de facturation]]

lors du réglement il est impératif dans la réf de paiement sur l'ordre de virement pour qu'il apparaisse sur le relevé bancaire afin de faciliter le recoupement
* Si c'est une facture à payer vous pouvez le faire par chèque ou en payant à partir du terminal de banque ou du site de la banque,
* cliquer sur "enregistrer un paiement" sur la facture odoo, dans "mémo" vous pouvez préciser virement ou chèque (en précisant le numéro de chèque)

* notez dans le tableau de co-rémunération "payé + date " sur la ligne de la facture

Ensuite mettre la facture papier dans la pochette à facture pour classement si c'est une facture papier

===== Enregistrer / Payer une Note De Frais =====

* utiliser l'onglet "facture fournisseurs" et non le module "frais" !
* Enregistrer la facture au nom du fournisseur (ex : achat weldom avancé par Céline, le fournisseur c'est Weldom)
* Lors de l'enregistrement préciser dans "autres informations" + "référence / description" ndf + le nom de la personne
* lors du paiement par le référent admin, rembourser la ndf à la personne et marqué comme payé

La gestion par consentement

2022-12-19T07:29:00Z

Kriskri :

Le consentement implique qu’une décision ne peut être prise que lorsqu’il n’y a plus d’objection raisonnable à celle-ci. Tant qu’il y a des objections, l’ensemble du groupe est mobilisé pour bonifier la proposition.

Une description en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=t_Am45ED2rw

La fiche descriptive de l'Université du Nous : https://drive.jardiniersdunous.org/s/MBrNadNkxnc8kgZ

=== Etapes : ===

* Présentation de l'objectif de la réunion
* Tour d'inclusion
* Ecoute du centre
** chacun donne son ressenti, son point de vue,
** la diversité des points de vue est une richesse,
** possible de passer son tour, ou de faire plusieurs tours de cercle,
* Appel à proposition : 1 proposition qui émerge chez 1 personne à partir de l'écoute du centre
* Tour de clarifications
** vérifier que tout le monde a compris la formulation,
** le proposant peut dire que l'information demandée ne fait pas partie de sa proposition,
* Tour de ressentis
** permet au proposant de sentir la justesse pour éventuellement modifier, clarifier ou retirer la proposition,
* [[Objection|Objections]] (= risque avéré pour le projet/collectif si on met en oeuvre cette proposition)
**''"Vois-tu une raison qui fait qu’en adoptant cette proposition, nous causerions du tort ou ferions régresser l’organisation?"''
** tour pour savoir qui en a une,
* Tour de bonifications pour lever les objections
** chacun peut proposer des améliorations pour lever l'objection,
*** l'objecteur décide si ca lève ou non son objection,
* Tour d'objection/consentement
** vérifier qu'il ne reste pas d'objections, sinon = consentement,
* Célébration

La co-rémunération

2022-12-19T07:21:45Z

Kriskri :

<small>Mise à jour le 01/07/2021</small>

La co-rémunération est un mode de rémunération qui fonctionne en séparant chaque tâche d’un projet sous forme de budgets contributifs qui sont des outils permettant au collectif d’organiser la rémunération des membres de manière transparente et autogérée. La rémunération se fait à posteriori. “Nous donnons” d’abord le meilleur de nous même, puis “nous nous donnons” une rétribution que nous sommes capable d’évaluer au plus juste.

Le système fonctionne sous forme '''de projets''' (qui peuvent être un événement, un pôle d'activité, un chantier, ...) qui sera divisé en différentes '''missions''' (dans lesquelles il faudra partager le budget initial ou prévisionnel en sous budgets contributifs). Pour chaque missions il faudra définir les différentes '''tâches''' correspondant à la missions ainsi que les '''compétences''' nécéssaires.

La difficulté dans ce système est de pouvoir s'auto-rétribuer, ou comment connaitre la valeur de son action ? La réponse n'est pas évidente, mais les pistes de paramètres à prendre en compte sont :

- La tâche effectuée (temps et énergie investis, pénibilité de la tâche, compétences requises etc.),

- Une charge mentale plus élevée (par exemple pour les rôles de bienveillant),

- Les besoins financiers de l’individu qui réalise la tâche,

- L’enveloppe globale liée à la mission, le nombre de contributeurs qui y participent et la fourchette journalière que le groupe s'est donné,

- La part de formation personnelle dans l’exécution de la tâche,

- Et d’autres critères personnels (sentiment de légitimité, motivation à voir aboutir le projet, envie de donner de son temps à un projet, rétributions symboliques par ailleurs, etc.)

Afin de faciliter cette auto-rétribution nous proposons également des recommandations en termes de rémunération qui peuvent être un tarif moyen à la journée, ou un forfait moyen pour certaines tâches.

Bien qu'il n'existe pas de rapport hiérarchique dans le collectif, la présence d'un coordonnateur (bienveillant) pour chaque projet est nécéssaire afin de suivre la définition et l'avancé des missions, tenir le planning si nécéssaire, organiser des temps de réunions de mise au point, vérifier les facturations et proposer des réajustements au collectif (en + ou en -).

On vous conseille de lire l'excellent document de Victor Ecrement qui a fait une étude sur ce sujet : [https://victorecrement.xyz/Petit-manuel-du-budget-contributif-f15824ddab354afaa39542dadb187137 '''lien''']

Afin de gérer au mieux la transparence et la gestion de la co-rémunération, on utilise des tableaux de type tableur :

[https://docs.google.com/spreadsheets/d/10xIBGNcBdIvkIKeY2Rzs-DjB_tVmV1Bx1PtSqoav59o/edit#gid=1968188922 '''le tableau de Bord des Raffineurs''']

Proposition de déroulé de La Co-rémunération en relation avec l'outil de communecter en cours de développement.
[[Fichier:Organisation.jpg|gauche|sans_cadre|1840x1840px]]

La co-rémunération

2022-12-19T07:16:50Z

Kriskri :

<small>Mise à jour le 01/07/2021</small>

La co-rémunération est un mode de rémunération qui fonctionne en séparant chaque tâche d’un projet sous forme de budgets contributifs qui sont des outils permettant au collectif d’organiser la rémunération des membres de manière transparente et autogérée. La rémunération se fait à posteriori. “Nous donnons” d’abord le meilleur de nous même, puis “nous nous donnons” une rétribution que nous sommes capable d’évaluer au plus juste.

Le système fonctionne sous forme '''de projets''' (qui peuvent être un événement, un pôle d'activité, un chantier, ...) qui sera divisé en différentes '''missions''' (dans lesquelles il faudra partager le budget initial ou prévisionnel en sous budgets contributifs). Pour chaque missions il faudra définir les différentes '''tâches''' correspondant à la missions ainsi que les '''compétences''' nécéssaires.

La difficulté dans ce système est de pouvoir s'auto-rétribuer, comment se dire je vaux tant? La réponse n'est pas évidente, mais les pistes de paramètres à prendre en compte sont :

- La tâche effectuée (temps et énergie investis, pénibilité de la tâche, compétences requises etc.)

- Une charges mentales plus élevées (par exemple pour les rôle de bienveillant)

- Les besoins financiers de l’individu qui réalise la tâche

- L’enveloppe globale liée à la mission, le nombre de contributeurs qui y participent et la fourchette journalière que le groupe s'est donné

- La part de formation personnel dans l’exécution de la tâche

- Et d’autres critères personnels divers (sentiment de légitimité, motivation à voir aboutir le projet, envie de donner de son temps à un projet, rétributions symboliques par ailleurs, etc.)

Afin de faciliter cette auto-rétribution nous proposons également des recommandations en termes de rémunération qui peuvent être un tarif moyen à la journée, ou un forfait moyen pour certaines tâches.

Bien qu'il n'existe pas de rapport hiérarchique dans le collectif, la présence d'un coordonnateur (bienveillant) pour chaque projet est nécéssaire afin de suivre la définition et l'avancé des missions, tenir le planning si nécéssaire, organiser des temps de réunions de mise au point, vérifier les facturations et proposer des réajustements au collectif (en + ou en -).

On vous conseille de lire l'excellent document de Victor Ecrement qui a fait une étude sur ce sujet : [https://victorecrement.xyz/Petit-manuel-du-budget-contributif-f15824ddab354afaa39542dadb187137 '''lien''']

Afin de gérer au mieux la transparence et la gestion de la co-rémunération, on utilise des tableaux de type tableur :

[https://docs.google.com/spreadsheets/d/10xIBGNcBdIvkIKeY2Rzs-DjB_tVmV1Bx1PtSqoav59o/edit#gid=1968188922 '''le tableau de Bord des Raffineurs''']

Proposition de déroulé de La Co-rémunération en relation avec l'outil de communecter en cours de développement.
[[Fichier:Organisation.jpg|gauche|sans_cadre|1840x1840px]]

Sommaire des groupes et pôles

2022-09-30T10:53:05Z

Kriskri :

<nowiki>{{Page in progress}}</nowiki>
{| class="wikitable"
|+
!GROUPES
!Bienveillant(s) groupe
!PÔLES
!Bienveillant(s) pôle
!PROJETS PILOTÉS
!Bienveillant(s) projet
|-
! rowspan="20" |CULTURE
| rowspan="20" |Bienveillance partagée / Pôle production :

Laetitia

Jonas

Manon

France

Guillaume

Julien

Claire
| rowspan="8" |'''''Festivals'''''
| rowspan="8" |Laetitia Aouate

06 84 14 44 01

Jonas Turbeaux

06 92 92 19 06

culture@laraffinerie.re
|Festival du court-métrage (mars 2022)
|Manon
|-
|Soirée de lancement de l'AMAC ( 29 avril 2022)
|Manon
|-
|Tournée des tiers-lieu ( 8 mai 2022)
|Julien
|-
|Savanapany (23/24 sept 2022)
|Jonas
|-
|Archi-péi (14 octobre 2022)
|Julien
|-
|Fête des brasseurs (29 octobre 2022)
|
|-
|24h de l'impero (4/5 novembre 2022)
|
|-
|Fête Kaf (20 décembre 2022)
|
|-
| rowspan="9" |'''''Culture Lab'''''
| rowspan="9" |Laetitia Aouate
culture@laraffinerie.re

06 84 14 44 01
|Accompagnement/professionnalisation
(répertoire, cartographie, formation, cafés culture)
|Laetitia / Julien / Guillaume / Jonas
|-
|Actions dans les quartiers
(Médias Kartier/ C'est mon patrimoine, Karé Baré/résidences)
|Laetitia Aouate
culture@laraffinerie.re

06 84 14 44 01

Guillaume Lung Tung

Manon
|-
|Médialab
(équipement et animation du médialab, radio pour le moment)
|France Black
elokance@gmail.com 06 93 84 86 09
|-
|Le Mur
|Claire et Julien
|-
|Marchés de l'art
|?
|-
|La Galerie/ espace expos
|Claire et Julien
|-
|Résidences artistiques
|Julien / Claire / Guillaume
|-
|Amac
|?
|-
|Atelier d'édition
|Julien / Claire
|-
|'''''Café culturel'''''
|Manon Delaigue
07 68 60 71 22

France Black

06 93 84 86 09

Laetitia Aouate

06 84 14 44 01

culture@laraffinerie.re
|Animations culturelles (hors festivals) des apéros des mercredis et vendredis
|
|-
| rowspan="2" |'''''Travaux'''''
| rowspan="2" |Jonas

Guillaume

Bruno
|Aménagement de la grande scène pluridisciplinaire
|
|-
|Aménagement de l'espace résidence/petite scène
|
|-
! rowspan="4" |JARDIN
| rowspan="4" |Dorothée Ninotta
donino974@outlook.fr

06 92 14 77 12
|'''''Micro-forêt'''''
|Kat Bouchez
06 92 16 14 01

kat@laraffinerie.re
|
|
|-
|'''''Potager'''''
|Corentin
jardin@laraffinerie.re
|
|
|-
|'''''Serre aquaponique'''''
|Stéphanie Badts
06 92 60 87 50

serre@laraffinerie.re
|
|
|-
|'''''Champignonnière'''''
|Julien Jaubert
06 92 41 41 85

mycelium@laraffinerie.re
|
|
|-
! rowspan="7" |MICRO-RECYCLERIE
| rowspan="7" |
|'''''La Recyclette'''''
|Sandra
Karim
|
|
|-
|'''''Couture'''''
|Clotilde
06 93 47 61 22

textile@laraffinerie.re
|
|
|-
|'''''Réparali café'''''
|
|
|
|-
|'''''Bois/métal'''''
|
|
|
|-
|'''''Edition'''''
|Julien Gaillot
|
|
|-
|'''''Fablab'''''
|Mike
06 92 77 01 06

samijuju@gmail.com
|
|
|-
|'''''Espace Marmailles'''''
|
|
|
|-
! rowspan="5" |ALIMENTATION
| rowspan="5" |
|'''''AMAP'''''
|Alix
Ninie

Nico

amapei@laraffinerie.re
|
|
|-
|'''''Labo de transfo'''''
|Marie ?
|
|
|-
|'''''Epicerie vrac'''''
|Ninie
Céline
|
|
|-
|'''''Café/resto'''''
|Antoine
Timothée

Priscille

Céline
|
|
|-
|'''''Brasserie'''''
|Thierry
Christophe
|
|
|-
! rowspan="4" |TRAVAILLER AUTREMENT
| rowspan="4" |
|'''''La coopérative'''''
|Kat Bouchez
06 92 16 14 01

kat@laraffinerie.re
|
|
|-
|'''''Location'''''
|George
|
|
|-
|'''''Formation'''''
|Clotilde
Timothé

06 93 47 61 22

formation@laraffinerie.re
|
|
|-
|'''''Co-working'''''
|Christophe
06 93 94 32 58

coworking@laraffinerie.re
|
|
|-
! rowspan="5" |LES COMMUNS
| rowspan="5" |
|'''''Travaux'''''
|Fatéma
Georges

Valentin

travaux@laraffinerie.re
|
|
|-
|'''''Communication'''''
|Claire Mezailles
Julien Gaillot

Guillaume Lung-Tung
|
|
|-
|'''''Facilitation'''''
|Julien Gaillot
Christophe
|
|
|-
|'''Cadre de Vie'''
|Claire
|
|
|-
|'''''Administration/ secrétariat/ comptabilité'''''
|
|
|
|-
! rowspan="2" |SPORT
| rowspan="2" |
|'''''Santé bien-être'''''
|Corentine
|
|
|-
|'''''Espaces et équipements sportifs'''''
|Christophe
|
|
|}

Sommaire des groupes et pôles

2022-09-30T10:47:40Z

Kriskri :

L'organigramme des groupes / pôles / projets

2022-09-30T09:49:40Z

Kriskri :

''<big>>>> Document en cours de rédaction et de validation <<<</big>''

Voici un petit tableau récapitulatif des différents pôles ainsi que les bienveillants référents

[[Les Bienveillants|Les missions d'un bienveillant]]

[[Les Bienveillants/Le référent de pôle-groupe|et plus particulièrement celles du bienveillant de pôles]]
{| class="wikitable"
|+
!'''Groupe'''
!'''groupes / pôles'''
!'''sous pôles'''
! colspan="4" |'''Bienveillants'''
!'''contact mail'''
!téléphone
|-
!Jardin
|groupe
|
|Dorothée Ninotta
|
|
|
|donino974@hotmail.fr
jardin@laraffinerie.re
|0692127712
|-
|
|Micro-forêt
|
|Kat bouchez
|
|
|
|kat@laraffinerie.re
|0692161401
|-
|
|potager
|
|Corentin
|
|
|
|
|
|-
|
|serre aquaponique
|
|Stephanie Badts
|
|
|
|serreaqua@laraffinerie.re
|0692608750
|-
|
|champignonnière
|
|Julien Jaubert
|
|
|
|mycelium@laraffinerie.re
|0693414185
|-
!Culture
|groupe
|
|Guillaume
|Jonas renfort technique
|
|
|Culture@laraffinerie.re
|
|-
|
|festival
|
|Jonas
|
|
|
|
|
|-
|
|Café culturel
|
|France
|Manon
|
|
|
|
|-
|
|Culture Lab
|
|<big>'''????'''</big>
|
|
|
|
|
|-
|
|
|l'Amac
|<big>'''????'''</big>
|
|
|
|
|
|-
|
|
|Médialab
|France
|
|
|
|Medialab@laraffinerie.re
|
|-
|
|
|organisation marché de l'art
|<big>'''????'''</big>
|
|
|
|
|
|-
|
|
|La galerie / espace expo
|Claire Mezailles
|
|
|
|
|
|-
|
|
|Le MUR
|Julien Gaillot
|Claire Mezailles
|
|
|
|
|-
|
|
|Les résidences artistiques
|<big>'''????'''</big>
|
|
|
|
|
|-
|
|
|Les outils de la culture
|Julien Gaillot
|
|
|
|
|
|-
!Micro-Recylerie
|groupe
|
|<big>'''????'''</big>
|
|
|
|micro-recyclerie@laraffinerie.re
|
|-
|
|La Recyclette
|
|Sandra
|Karim
|
|
|
|
|-
|
|Couture
|
|Clotilde
|
|
|
|textile@laraffinerie.re
|0693476122
|-
|
|réparali café
|
|<big>'''????'''</big>
|
|
|
|
|
|-
|
|bois / métal
|
|<big>'''????'''</big>
|
|
|
|
|
|-
|
|Edition
|
|Julien Gaillot
|
|
|
|
|
|-
|
|Fablab
|
|<big>'''????'''</big>
|
|
|Mike
|
|
|-
|
|espace Marmailles
|
|<big>'''????'''</big>
|
|
|
|
|
|-
!Alimentation
|groupe
|
|<big>'''????'''</big>
|
|
|
|alimentation@laraffinerie.re
|
|-
|
|Amap
|
|Alix
|Ninie
|Nico
|
|amapei@laraffinerie.re
|
|-
|
|Labo de transfo
|
|<big>'''????'''</big>
|
|
|Céline
|
|
|-
|
|Epicerie vrac
|
|Ninie
|Céline
|
|
|
|
|-
|
|Café / resto
|
|Antoine
|Timothée
|Priscille
|Céline
|restobar@laraffinerie.re
|
|-
|
|Brasserie
|
|Thierry
|Christophe
|
|
|
|
|-
!Travailler autrement
|groupe
|
|<big>'''????'''</big>
|
|
|
|travailler.autrement@laraffinerie.re
|
|-
|
|La coopérative
|
|Kat
|
|
|
|kat@laraffinerie.re
|0692161401
|-
|
|Location
|mobilier
|George
|Julien
|
|
|location@laraffinerie.re
|0692596927
|-
|
|
|d'espace
|<big>'''????'''</big>
|
|
|
|
|
|-
|
|formation
|
|Clotilde
|Timothée
|
|
|Formation@laraffinerie.re
|0693476122
|-
|
|co-working
|
|Christophe
|
|
|
|
|
|-
!Sport
|groupe
|
|Corentine
Christophe
|
|
|
|sport@laraffinerie.re
|
|-
!Les communs
|travaux
|
|Fatema
|Georges
|Valentin
|
|travaux@laraffinerie.re
|
|-
|
|communication
|
|Claire Mezailles
|Julien Gaillot
|Guillaume Lung-Tung
|
|communication@laraffinerie.re
|
|-
|
|Cadre de vie
|
|<big>'''????'''</big>
|
|
|
|
|
|-
|
|Secrétariat
|
|<big>'''????'''</big>
|
|
|
|
|
|-
|
|Facilitation
|
|Julien Gaillot
|
|
|
|
|
|-
|
|Formation
|
|
|
|
|
|formation@laraffinerie.re
|
|-
|
|administration
|
|<big>'''????'''</big>
|
|
|
|
|
|}

L'organigramme des groupes / pôles / projets

2022-05-02T08:18:59Z

Kriskri : Christophe au Co-working

''<big>>>> Document en cours de rédaction et de validation <<<</big>''

Voici un petit tableau récapitulatif des différents pôles ainsi que les bienveillants référents

[[Les Bienveillants|Les missions d'un bienveillant]]

[[Les Bienveillants/Le référent de pôle-groupe|et plus particulièrement celles du bienveillant de pôles]]
{| class="wikitable"
|+
!'''Groupe'''
!'''Pôles'''
! colspan="4" |'''Bienveillants'''
!'''contact mail'''
!téléphone
|-
!Jardin
|groupe
|Dorothée Minotta
|
|
|
|
|
|-
|
|Micro-forêt
|Kat bouchez
|
|
|
|
|
|-
|
|potager
|<big>'''????'''</big>
|
|
|
|
|
|-
|
|serre aquaponique
|Stephanie
|
|
|
|
|
|-
|
|champignonnière
|Julien Jaubert
|
|
|
|
|
|-
!Culture
|groupe
|<big>'''????'''</big>
|
|
|
|
|
|-
|
|festival
|Jonas
|
|
|
|
|
|-
|
|Café culturel
|<big>'''????'''</big>
|
|
|
|
|
|-
|
|l'Amac
|<big>'''????'''</big>
|
|
|
|
|
|-
|
|Médialab
|France
|
|
|
|
|
|-
|
|organisation marché de l'art
|<big>'''????'''</big>
|
|
|
|
|
|-
|
|La galerie / espace expo
|Claire Mezailles
|
|
|
|
|
|-
|
|Le MUR
|Julien Gaillot
|Claire Mezailles
|
|
|
|
|-
|
|Les résidences artistiques
|<big>'''????'''</big>
|
|
|
|
|
|-
|
|Les outils de la culture
|Julien Gaillot
|
|
|
|
|
|-
!Micro-Recylerie
|groupe
|<big>'''????'''</big>
|
|
|
|
|
|-
|
|La Recyclette
|Sandra
|Karim
|
|
|
|
|-
|
|Couture
|Clotilde
|
|
|
|
|
|-
|
|réparali café
|<big>'''????'''</big>
|
|
|
|
|
|-
|
|bois / métal
|<big>'''????'''</big>
|
|
|
|
|
|-
|
|Edition
|Julien Gaillot
|
|
|
|
|
|-
|
|Fablab
|<big>'''????'''</big>
|
|
|
|
|
|-
|
|espace Marmailles
|<big>'''????'''</big>
|
|
|
|
|
|-
!Alimentation
|groupe
|<big>'''????'''</big>
|
|
|
|
|
|-
|
|Amap
|Alix
|Nini
|Nico
|
|amapei@laraffinerie.re
|
|-
|
|Labo de transfo
|<big>'''????'''</big>
|
|
|
|
|
|-
|
|Epicerie vrac
|Nini
|Céline
|
|
|
|
|-
|
|Café / resto
|Antoine
|Timothée
|
|
|
|
|-
|
|Brasserie
|Thierry
|Christophe
|
|
|
|
|-
!Travailler autrement
|groupe
|<big>'''????'''</big>
|
|
|
|
|
|-
|
|La coopérative
|Kat
|
|
|
|
|
|-
|
|Location
|George
|
|
|
|
|
|-
|
|formation
|Clotilde
|
|
|
|
|
|-
|
|co-working
|Christophe
|
|
|
|
|
|-
!Sport
|groupe
|<big>'''????'''</big>
|
|
|
|
|
|-
!Les communs
|travaux
|Fatema
|Georges
|Valentin
|
|travaux@laraffinerie.re
|
|-
|
|communication
|Claire Mezailles
|Julien Gaillot
|Guillaume Lung-Tung
|
|
|
|-
|
|Facilitation
|Julien Gaillot
|
|
|
|
|
|-
|
|administration
|<big>'''????'''</big>
|
|
|
|
|
|}

Animateur d'atelier

2022-04-14T14:39:11Z

Kriskri : Orthographe x2

Les conditions pour être animateur d'atelier sont d'avoir le badge "animateur d'atelier". Pour obtenir ce badge il faut :

* cumuler au moins 20 heures de volontariat sur les 6 derniers mois
* avoir suivi la formation animation d'atelier ou être coopté par le collectif
* être compétent dans la discipline concernant l'atelier

Les missions de l'animateur d'atelier sont de :

* gérer la mise en place de la ou les fiches tutos de son/ses ateliers avec la poule com
* avoir tous les équipements de sécurité nécessaire au bon déroulement de l'atelier et expliquer en introduction comment les utiliser
* prendre les contacts de tous les participants et envoyer à la poule com, les contacts mail de ceux qui aimeraient recevoir des infos de la Raffinerie
* prendre et envoyer quelques photos à la poule com.S si vous prenez en photo des personnes, leur demander si ça les dérange pas d'être sur les réseaux sociaux
* prévoir toute la logistique, matériel et matériaux nécéssaires au.x atelier.s
* bien organiser le timing et le programme des ateliers pour rentrer dans le temps imparti
* Veillez au rangement complet, matériel, logistique et déchets de l'atelier en fin d'atelier
[[Catégorie:Les bienveillants]]