Charte des valeurs et raison d'être
Notre Raison d'être :
La raison d'être d'une organisation est une déclaration qui exprime sa mission fondamentale, son objectif principal, et la valeur qu'elle aspire à apporter à la société ou à ses parties prenantes. Elle résume l'essence de ce que l'organisation cherche à réaliser et pourquoi elle existe.
"Un collectif et un lieu, basés à La Réunion, citoyens, bienveillants et résilients, engagés dans la promotion du bien-être humain, la préservation de l'environnement et la valorisation des droits culturels, à travers des initiatives qui favorisent l'accessibilité, la diversité, la collaboration, l'expérimentation et l'interaction avec son territoire"
définitions de quelques termes :
Résilience : Cette notion souligne notre capacité à nous adapter aux changements, à intégrer de nouvelles personnes et à modifier notre cadre opérationnel pour répondre de manière flexible et créative aux défis émergents et aux aspirations du collectif.
Droits culturels : Enracinés à La Réunion, un modèle de multiculturalité, nous valorisons et respectons la diversité culturelle. Notre engagement est de promouvoir activement la richesse et les expressions culturelles.
Accessibilité : Notre engagement pour une accessibilité large se manifeste dans notre désir d’ouverture, garantissant que nos initiatives et espaces sont inclusifs et accessibles à tous, indépendamment des barrières physiques, sociales ou culturelles.
Collaboration : Notre collectif, vaste et diversifié, fonctionne comme un écosystème humain où la collaboration est essentielle. Chaque membre apporte ses compétences uniques et ses envies, contribuant à l'enrichissement et à l'évolution de notre projet commun.
Expérimentation : L’expérimentation est fondamentale dans notre démarche. Nous encourageons l'innovation et la créativité, en considérant chaque projet comme une opportunité d'apprentissage et de développement, permettant ainsi à notre collectif d’évoluer continuellement tout en s'adaptant à notre monde actuel
Proposition Bis
| Vision
(ce qu'on veut atteindre) |
Missions
(en suivant quel chemin) |
Valeurs
(avec quels sécurités) |
| Créer un avenir où chaque Réunionnais contribue activement à une société équilibrée et durable, | - la promotion du bien-être humain | - un collectif et lieu citoyens, bienveillants et résilients
- des initiatives qui favorisent l'accessibilité, la diversité, la collaboration, l'expérimentation et l'interaction |
| - préservation de l'environnement | - des activités dans le cadre d'un éco-système (dans le sens que les différents projets de La Raffinerie doivent essayer de travailler un maximum entre eux) | |
| - valorisation des droits culturels | - privilégier le faire faire plutôt que la production |
Proposition bis
Le but de La Raffinerie est de créer un avenir où chaque citoyen Réunionnais contribue activement à une société équilibrée et durable. Pour y parvenir, elle met en place des activités qui valorisent bien-être humain, préservation de l'environnement et valorisation des droits culturels. "Son étendard" est le faire faire, en donnant les moyens à chacun d'agir dans son quotidien !
Animée par un collectif citoyen, bienveillant et résilient, La Raffinerie, organisé en éco-système d'activités, s'attache à favoriser l'accessibilité, la diversité, la collaboration, l'expérimentation et l'interaction dans chacune de ses initiatives.
peut-être un long
La Charte de valeurs
Un lieu de convivialité
Les visiteurs, adhérents, utilisateurs, chargés de projet et de mission, fournisseurs, utilisent la Raffinerie comme une boîte à outils accessible à tous.
La Raffinerie a pour intention d’être un lieu accueillant, qui prône la convivialité et le un plaisir dans toutes les activités (professionnelles, sociales, culturelles, sportives …)
Il fait du “vivre ensemble” une priorité, qui permet de créer un terrain propice à la coopération, aux rencontres et aux échanges.
Un lieu d’humanité / de cultures
Chacun y est libre de venir comme il est, avec un respect et une tolérance réciproque, dans une volonté de promouvoir la mixité et l’ouverture d’esprit.
Il encourage la reconnaissance et l’expression de toutes les cultures pour que chacun puisse devenir acteur de la vie culturelle.
Un lieu d’activités multiples
Il défend que toutes les activités qui s’y passent sont nécessaires et interdépendantes au sein d’un écosystème qui sert l’intérêt général : culture - agriculture - sport - recyclage - alimentation - activités économiques …
Il cultive l’implication des acteurs dans plusieurs activités, sans avoir besoin d’être expert, et associe à chaque activité un travail une démarche d’inclusion par la pédagogie, l’accompagnement, et le partage
Un lieu de créativité
Il soutient la recherche d’autonomie, les propositions d’alternatives, en faisant de la créativité, la collaboration et l’expérimentation un de ses meilleurs atouts.
Il se propose d’être un espace de vie artistique d’où émergent l’imaginaire et l’imprévu.
Un lieu en responsabilité partagée / gouvernance partagée
Il invente pour cela un mode de gouvernance qui se construit par la base, avec un système de décision horizontal et transparent, qui place la solidarité comme valeur fondamentale.
Un lieu engagé sur son territoire et son environnement
Il espère devenir un moteur pour dynamiser le territoire, à travers des activités qui accompagnent l’évolution des comportements : favoriser des circuit-courts, la préservation des ressources, l’écologie, le développement durable.
Il porte ces valeurs pour continuer à faire humanité ensemble, et invite chacun à s’engager en faisant la promotion de la citoyenneté.
Je m’engage à :
Humain
- Comportement respectueux des autres et du matériel, pas de violence, pas d’insultes
- Accueillir avec convivialité
Environnement
- objectif zéro déchet
- Utilisation privilégié de matériaux de récupération
- Économie des ressources
- Protection et préservation de l’environnement
Gouvernance
- Etre à l’écoute de chacun
- Intelligence et décisions collectives
Activité
- faire ensemble, et apprendre les uns des autres
- Ne pas faire de la recherche de profit le moteur principal
- Privilégier le troc (echange de matériel, temps, connaissance) plutôt que l’achat/vente
Culture
- Respecter les différentes cultures
- Inter-connaissance
- Promotion des artisans locaux de la culture
- Être un tremplin pour les artistes émergents
Territoire
- Apporter une attention particulière à son territoire local et à ses habitants
- favoriser une démarche territoriale d'économie circulaire, sans impératif de monétarisation
- privilégier les échanges (et pas nécessairement l'achat) des biens et de services présents sur le territoire ?
