La gestion par consentement

De La documentation de La Raffinerie

Le consentement implique qu’une décision ne peut être prise que lorsqu’il n’y a plus d’objection raisonnable à celle-ci. Tant qu’il y a des objections, l’ensemble du groupe est mobilisé pour bonifier la proposition.

Une description en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=t_Am45ED2rw

La fiche descriptive de l'Université du Nous : https://drive.jardiniersdunous.org/s/MBrNadNkxnc8kgZ

Etapes :

  • Présentation de l'objectif de la réunion
  • tour d'inclusion
  • Ecoute du centre
    • chacun donne son ressenti, son point de vue
    • la diversité des points de vue est une richesse
    • possible de passer son tour, ou de faire plusieurs de cercle
  • appel à proposition : 1 proposition qui émerge chez 1 personne à parti de l'écoute du centre
  • tour de clarifications
    • verifier que tout le monde a compris la formulation
    • le proposant peut dire que l'information demandée ne fait pas partie de sa proposition
  • tour de ressentis
    • permet au proposant de sentir la justesse pour éventuellement modifier, clarifier ou retirer la proposition
  • Objections
    • = risque avéré pour le projet/collectif si on met en oeuvre cette proposition
    • "Vois-tu une raison qui fait qu’en adoptant cette proposition, nous causerions du tort ou ferions régresser l’organisation?"
    • tour pour savoir qui en a une
  • Tour de bonifications pour lever les objections
    • chacun peut proposer des améliorations pour lever l'objection
      • l'objecteur décide si ca lève ou non son objection
  • tour d'objection/consentement
    • vérifier qu'il ne reste pas d'objections, sinon = consentement
  • célébration