Référent.e planning / tâches

responsabilité	pouvoir	limites	ses savoir être/faire spécifiques	ses tâches	régularité
Gestion des tâches
Que les les différentes tâches liés au cercles soient mise en place, planifiées et suivi	mise en place des tâches décidé collectivement et accepté individuellement	n’a pas le pouvoir d’assigner seul une tâches à quelqu’un	savoir utiliser nos outils de tâches	remplir le tableau de taches	à chaque réunion opérationnelle
	suivre les tâches	Il n’est pas là pour contrôler ni surveiller le travail des autres		rappeler les tâches à faire	avant les dates butoirs
				se renseigner sur l’état d’avancement des tâches	avant les dates butoirs
Planning
que le planning vu en réunion de lancement soit formalisé	publier le planning		sait utiliser un tableur et une logique de planification + les outils numériques	formaliser le planning initial fait en collectif suit le planning des différentes projets et actions alerte si besoin	après la réunion de lancement et avant la première réunion opé.
que le planning soit à jour	proposer des réajustements du planning			réactualisation du planning	lors des réunions opérationnel
postulations
animer le process de postulations	publier les postulations		savoir utiliser les outils numériques	récolte des données de la mission (être en relation avec les membres du collectif qui veulent lancer des missions en presta interne)	à chaque proposition de postulation du cercle
				formalisation de la mission et diffusion	au moins 1 semaine avant la date de fin de postulation
	choisir le.les lauréats de postulations	ne pas sortir du cadre des critères	connaître et appliquer les critères de sélection avec justesse et impartialité	choix du chargé de mission argumenter le choix	à la date de fin de postulation
				s'assure que les missions en presta interne soient bien réalisées, puis validation dans le tdb)	à la fin de mission
				alerter le cercle si une tension vis à vis de la mission (problème d’execution, dépasse les délais, …)	en continu