Les Bienveillants - Historique des versions

Kandelt : retour en arrière suite à dernière modif échouée

2023-06-24T09:32:57Z

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	Il existe différents type de bienveillants :		Il existe différents type de bienveillants :

	* [[Le ~~bienveillant~~ de pôle-groupe\|Bienveillants de groupe]]		* [[Le référent de pôle-groupe\|Bienveillants de groupe]]
	* Bienveillants de pôle		* Bienveillants de pôle
	* [[Bienveillance de projet\|Bienveillants de projet]]		* [[Bienveillance de projet\|Bienveillants de projet]]

Kandelt : tentative de modification du libellé 'référent' en 'bienveillant'

2023-06-24T09:31:39Z

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	Il existe différents type de bienveillants :		Il existe différents type de bienveillants :

	* [[Le ~~référent~~ de pôle-groupe\|Bienveillants de groupe]]		* [[Le bienveillant de pôle-groupe\|Bienveillants de groupe]]
	* Bienveillants de pôle		* Bienveillants de pôle
	* [[Bienveillance de projet\|Bienveillants de projet]]		* [[Bienveillance de projet\|Bienveillants de projet]]

Julien le 13 mars 2023 à 16:09

2023-03-13T16:09:42Z

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	La Bienveillance est un rôle qui est transversale à tous les groupes, pôles ou projets de La Raffinerie, les personnes qui prennent ce rôle sont rémunérer suivant le modèle de [[la corémunération]]		La Bienveillance est un rôle qui est transversale à tous les groupes, pôles ou projets de La Raffinerie, les personnes qui prennent ce rôle sont rémunérer suivant le modèle de [[la corémunération]]. Ce sont des rôles d'organisateurs et de gestionnaire. La bienveillance répond au besoin de coordonner et d'accompagner les différents membres du collectif d'un groupe, pôle ou projet. Sans ce rôle, nous aurions des manquements au niveau de la définition, du suivi et de l'avancement

	* '''NOM DU RÔLE''' : La bienveillance		Il existe différents type de bienveillants :
	* '''RAISON D’ETRE''' : La bienveillance répond au besoin de coordonner et d'accompagner les différents ~~membres du collectif d'un groupe, pôle ou projet. Sans ce rôle, nous aurions des manquements au niveau du suivi et~~ de ~~l'avancement~~
	* '''DOMAINES, POUVOIR,''' les personnes qui ont le rôle peuvent intervenir :
	** Valider l'engagement des chargés de missions sur des postes de corémunération suivant notre [[Le process de facturation\|schéma de facturation]]
	** valider la liquidation des missions (qu'elles soient faite) en prestation interne, suivant notre [[Le process de facturation\|schéma de facturation]]
	** Autoriser des dépenses dans son groupe / pôle / projet entre 200 & 1000€

	* ~~'''REDEVABILITÉS, RESPONSABILITE''' :~~		* [[Le référent de pôle-groupe\|Bienveillants de groupe]]
	** avoir une attention à ce que les règles de sécurité, de qualité & d'hygiène soient mises en place et respectées		* Bienveillants de pôle
	** fait en sorte que le déroulement des missions soit respectées (candidature,...)		* [[Bienveillance de projet\|Bienveillants de projet]]
	** faire en sorte qu'il y ai [[~~Réunion opérationnelle~~\|~~des réunions opérationnelles~~]] ~~régulière~~		* Bienveillant d'inter
	** ~~participe et anime~~ [[~~Réunion lancement~~ de projet\|~~les réunions~~ de ~~lancement~~]] ~~concernant le groupe, pole ou projet dont il s'occupe~~		* [[Bienveillance de fond\|Bienveillant de fond]] (pour des événements ponctuels)
	** participe à la mobilisation des contributeurs.trices et prestataires si besoin
	** fait en sorte que la documentation soit à jour sur les sujets qui le concerne
	** informe, anime, est garant du [[~~Gestion~~ de ~~projets~~\|~~process~~ de ~~gestion de projet~~]]

	[[Catégorie:Role]]		[[Catégorie:Role]]

Julien le 9 décembre 2022 à 12:20

2022-12-09T12:20:56Z

Julien le 9 décembre 2022 à 09:21

2022-12-09T09:21:00Z

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	~~{{Open Badge Infobox~~		La Bienveillance est un rôle qui est transversale à tous les groupes, pôles ou projets de La Raffinerie, les personnes qui prennent ce rôle sont rémunérer suivant le modèle de [[la corémunération]]
	~~\|Degré=J'expérimente~~
	~~\|Catégorie=Rôle~~
	~~\|Image=Brain-3262120 1280.png~~
	~~\|Description=Ce badge atteste que l'utilisateur a expérimenté~~ le ~~rôle~~ de ~~soucieux~~
	~~\|Critères=Avoir été soucieux au moins une fois~~
	}}

			* '''NOM DU RÔLE''' : La bienveillance
			* '''RAISON D’ETRE''' : La bienveillance répond au besoin de coordonner et d'accompagner les différents membres du collectif d'un groupe, pôle ou projet. Sans ce rôle, nous aurions des manquements au niveau du suivi et de l'avancement
			* '''DOMAINES, POUVOIR,''' les personnes qui ont le rôle peuvent intervenir :
			** Valider l'engagement des chargés de missions sur des postes de corémunérationdes suivant notre [[Le process de facturation\|schéma de facturation]]
			** valider la liquidation des missions (qu'est soit faite) en prestation interne, suivant notre [[Le process de facturation\|schéma de facturation]]
			** Autoriser des dépenses dans son groupe / pôle / projet entre 200 & 1000€

	''~~Le Bienveillant est un [[Les contributeurs\|contributeur]] "plus", il/elle s’engage à piloter une action ou un projet qui peut-être : un chantier~~, ~~la gestion d~~'~~un évènement ou la gestion d~~' ~~un poste au sein d~~' ~~un Pôle durant la réalisation~~ d' ~~un événement~~ ( [[~~Bienveillance~~\|~~bienveillant Bar~~]]~~, bienveillant Cuisine, organisation etc...) La~~ [[~~La co-rémunération~~\|~~rémunération~~]] ~~des missions de Bienveillances se fait en concertation avec les contributeurs et la Bienveillance du Pôle/Groupe concerné.'~~'		* '''REDEVABILITÉS, RESPONSABILITE''' :
	~~===== Ses missions générales sont : =====~~		** avoir une attention à ce que les règles de sécurité, de qualité & d'hygiène soit mises en place et respecté
	~~- Respecter le cadre de sécurité et les valeurs de La Raffinerie.~~		** fait en sorte que le déroulement des missions soit respecter (candidature
			** faire en sorte qu'il y ai [[Réunion opérationnelle\|des réunions opérationnelles]] régulière
	~~- Animer et administrer la gestion de son poste.~~		** participe et anime [[Réunion lancement de projet\|les réunions de lancement]] concernant le groupe, pole ou projet dont il s'occupe
			** participe à la mobilisation des contributeur et prestataire si besoin
	~~- Participer à la définition du contenu du projet et~~ à la ~~mise en place du budget en lien avec les contributeurs et la Bienveillance du Pôle ou du Groupe.~~		** fait en sorte que la documentation soit à jour sur les sujet qui le concerne
			** informe & anime le [[Gestion de projets\|process de gestion de projet]]
	~~- Mobiliser~~ des ~~contributeurs~~ et ~~prestataires~~ si besoin~~. (Oceco, Rocket Chat, réseaux sociaux, ...) un fichier des compétences interne sera disponible.~~

	~~- Driver son équipe~~ en ~~amont et durant~~ le ~~déroulé de l' action. (briefing, fiches de postes, planning, ...)~~

	~~- Transmettre à la Bienveillance générale du Pôle ou du Groupe les factures produites en amont ou les enregistrer dans~~ [[~~Enregistrer une facture avec odoo~~\|~~Odoo~~]] ~~puis les remettre notifiés au nom du pôle à la comptabilité (en général dans la caisse)~~

	~~- Documenter ses actions.~~

	[[Catégorie:Role]]		[[Catégorie:Role]]

Julien le 14 septembre 2022 à 10:27

2022-09-14T10:27:32Z

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	- Driver son équipe en amont et durant le déroulé de l' action. (briefing, fiches de postes, planning, ...)		- Driver son équipe en amont et durant le déroulé de l' action. (briefing, fiches de postes, planning, ...)

	- Transmettre à la Bienveillance générale du Pôle ou du Groupe les factures produites en amont ou les enregistrer dans [[Enregistrer une facture avec odoo\|Odoo]] puis les remettre notifiés au nom du pôle à la comptabilité (en général dans la caisse)		- Transmettre à la Bienveillance générale du Pôle ou du Groupe les factures produites en amont ou les enregistrer dans [[Enregistrer une facture avec odoo\|Odoo]] puis les remettre notifiés au nom du pôle à la comptabilité (en général dans la caisse)

	- Documenter ses actions.		- Documenter ses actions.

	[[Catégorie:Role]]		[[Catégorie:Role]]

Raph le 31 mai 2022 à 09:22

2022-05-31T09:22:36Z

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	''Le Bienveillant est un [[Les contributeurs\|contributeur]] "plus", il/elle s’engage à piloter une action ou un projet qui peut-être : un chantier, la gestion d'un évènement ou la gestion d' un poste au sein d' un Pôle durant la réalisation d' un événement ( [[Bienveillance\|bienveillant Bar]], bienveillant Cuisine, organisation etc...) La rémunération des missions de Bienveillances se fait en concertation avec les contributeurs et la Bienveillance du Pôle/Groupe concerné.''		''Le Bienveillant est un [[Les contributeurs\|contributeur]] "plus", il/elle s’engage à piloter une action ou un projet qui peut-être : un chantier, la gestion d'un évènement ou la gestion d' un poste au sein d' un Pôle durant la réalisation d' un événement ( [[Bienveillance\|bienveillant Bar]], bienveillant Cuisine, organisation etc...) La [[La co-rémunération\|rémunération]] des missions de Bienveillances se fait en concertation avec les contributeurs et la Bienveillance du Pôle/Groupe concerné.''
	===== Ses missions générales sont : =====		===== Ses missions générales sont : =====
	- Respecter le cadre de sécurité et les valeurs de La Raffinerie.		- Respecter le cadre de sécurité et les valeurs de La Raffinerie.

Raph le 31 mai 2022 à 08:56

2022-05-31T08:56:43Z

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	''Le Bienveillant est un [[Les contributeurs\|contributeur]] "plus", il/elle s’engage à piloter une action ou un projet qui peut-être : un chantier, la gestion d'un évènement ou la gestion d' un poste au sein d' un Pôle durant la réalisation d' un événement ( [[Bienveillance\|bienveillant Bar]], bienveillant Cuisine, organisation etc...) La rémunération des missions de Bienveillances se fait en concertation avec les contributeurs et la Bienveillance du Pôle/Groupe concerné.''		''Le Bienveillant est un [[Les contributeurs\|contributeur]] "plus", il/elle s’engage à piloter une action ou un projet qui peut-être : un chantier, la gestion d'un évènement ou la gestion d' un poste au sein d' un Pôle durant la réalisation d' un événement ( [[Bienveillance\|bienveillant Bar]], bienveillant Cuisine, organisation etc...) La rémunération des missions de Bienveillances se fait en concertation avec les contributeurs et la Bienveillance du Pôle/Groupe concerné.''
	===== Ses missions générales sont : =====		===== Ses missions générales sont : =====
	~~'''~~- Respecter le cadre de sécurité et les valeurs de La Raffinerie.~~'''~~		- Respecter le cadre de sécurité et les valeurs de La Raffinerie.

	~~'''~~- Animer et administrer la gestion de son poste.~~'''~~		- Animer et administrer la gestion de son poste.

	~~'''~~- Participer à la définition du contenu du projet et à la mise en place du budget en lien avec les contributeurs et la Bienveillance du Pôle ou du Groupe.~~'''~~		- Participer à la définition du contenu du projet et à la mise en place du budget en lien avec les contributeurs et la Bienveillance du Pôle ou du Groupe.

	~~'''~~-~~''' '''~~Mobiliser des contributeurs et prestataires si besoin.~~'''~~ (Oceco, Rocket Chat, réseaux sociaux, ...) un fichier des compétences interne sera disponible.		- Mobiliser des contributeurs et prestataires si besoin. (Oceco, Rocket Chat, réseaux sociaux, ...) un fichier des compétences interne sera disponible.

	~~'''~~- Driver son équipe en amont et durant le déroulé de l' action.~~'''~~ (briefing, fiches de postes, planning, ...)		- Driver son équipe en amont et durant le déroulé de l' action. (briefing, fiches de postes, planning, ...)

	~~'''~~- Transmettre à la Bienveillance générale du Pôle ou du Groupe les factures produites en amont ou les enregistrer dans [[Enregistrer une facture avec odoo\|Odoo]] puis les remettre notifiés au nom du pôle à la comptabilité~~'''~~ (en général dans la caisse)		- Transmettre à la Bienveillance générale du Pôle ou du Groupe les factures produites en amont ou les enregistrer dans [[Enregistrer une facture avec odoo\|Odoo]] puis les remettre notifiés au nom du pôle à la comptabilité (en général dans la caisse)

	~~'''~~- Documenter ses actions.~~'''~~		- Documenter ses actions.

	[[Catégorie:Role]]		[[Catégorie:Role]]

Raph le 31 mai 2022 à 06:42

2022-05-31T06:42:32Z

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	''Le Bienveillant est un [[Les contributeurs\|contributeur]] "plus", il/elle s’engage à piloter une action ou un projet qui peut-être : un chantier, la gestion d'un évènement ou la gestion d' un poste au sein d' un ~~pôle~~ durant la réalisation d' un événement ( [[Bienveillance\|bienveillant Bar]], bienveillant Cuisine, organisation etc...) La rémunération des missions de Bienveillances se fait en concertation avec les contributeurs et la Bienveillance du Pôle concerné ~~(le plafond de rémunération est défini par la commission de pilotage, aujourd'hui 200 euros HT/ jour )~~''		''Le Bienveillant est un [[Les contributeurs\|contributeur]] "plus", il/elle s’engage à piloter une action ou un projet qui peut-être : un chantier, la gestion d'un évènement ou la gestion d' un poste au sein d' un Pôle durant la réalisation d' un événement ( [[Bienveillance\|bienveillant Bar]], bienveillant Cuisine, organisation etc...) La rémunération des missions de Bienveillances se fait en concertation avec les contributeurs et la Bienveillance du Pôle/Groupe concerné.''
	===== Ses missions générales sont : =====		===== Ses missions générales sont : =====
	'''- Respecter le cadre de sécurité et les valeurs de La Raffinerie.'''		'''- Respecter le cadre de sécurité et les valeurs de La Raffinerie.'''
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	'''- Animer et administrer la gestion de son poste.'''		'''- Animer et administrer la gestion de son poste.'''

	'''- Participer à la définition du contenu du projet et à la mise en place du budget en lien avec les contributeurs et la Bienveillance du Pôle.'''		'''- Participer à la définition du contenu du projet et à la mise en place du budget en lien avec les contributeurs et la Bienveillance du Pôle ou du Groupe.'''

	'''-''' '''Mobiliser des contributeurs et prestataires si besoin.''' (Oceco, Rocket Chat, réseaux sociaux, ...) un fichier des compétences interne sera disponible.		'''-''' '''Mobiliser des contributeurs et prestataires si besoin.''' (Oceco, Rocket Chat, réseaux sociaux, ...) un fichier des compétences interne sera disponible.

Raph le 31 mai 2022 à 06:03

2022-05-31T06:03:25Z

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	}}		}}

	'''Suite à son parcours au sein de la SCIC, un contributeur pourra postuler à un poste de Bienveillance d' action ou de projet via le Groupe ou le Pôle concerné ou durant un [[Forum collectif\|Forum Collectif]].'''

	''Le Bienveillant est un [[Les contributeurs\|contributeur]] "plus", il/elle s’engage à piloter une action ou un projet qui peut-être : un chantier, la gestion d'un évènement ou la gestion d' un poste au sein d' un pôle durant la réalisation d' un événement ( [[Bienveillance\|bienveillant Bar]], bienveillant Cuisine, organisation etc...) La rémunération des missions de Bienveillances se fait en concertation avec les contributeurs et la Bienveillance du Pôle concerné (le plafond de rémunération est défini par la commission de pilotage, aujourd'hui 200 euros HT/ jour )''		''Le Bienveillant est un [[Les contributeurs\|contributeur]] "plus", il/elle s’engage à piloter une action ou un projet qui peut-être : un chantier, la gestion d'un évènement ou la gestion d' un poste au sein d' un pôle durant la réalisation d' un événement ( [[Bienveillance\|bienveillant Bar]], bienveillant Cuisine, organisation etc...) La rémunération des missions de Bienveillances se fait en concertation avec les contributeurs et la Bienveillance du Pôle concerné (le plafond de rémunération est défini par la commission de pilotage, aujourd'hui 200 euros HT/ jour )''
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	'''- Driver son équipe en amont et durant le déroulé de l' action.''' (briefing, fiches de postes, planning, ...)		'''- Driver son équipe en amont et durant le déroulé de l' action.''' (briefing, fiches de postes, planning, ...)

	'''- Transmettre à la Bienveillance générale les factures produites en amont ou les enregistrer dans [[Enregistrer une facture avec odoo\|Odoo]] puis les remettre notifiés au nom du pôle à la comptabilité''' (en général dans la caisse)		'''- Transmettre à la Bienveillance générale du Pôle ou du Groupe les factures produites en amont ou les enregistrer dans [[Enregistrer une facture avec odoo\|Odoo]] puis les remettre notifiés au nom du pôle à la comptabilité''' (en général dans la caisse)

	'''- Documenter ses actions.'''		'''- Documenter ses actions.'''

	[[Catégorie:Role]]		[[Catégorie:Role]]

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	* '''RAISON D’ETRE''' : La bienveillance répond au besoin de coordonner et d'accompagner les différents membres du collectif d'un groupe, pôle ou projet. Sans ce rôle, nous aurions des manquements au niveau du suivi et de l'avancement		* '''RAISON D’ETRE''' : La bienveillance répond au besoin de coordonner et d'accompagner les différents membres du collectif d'un groupe, pôle ou projet. Sans ce rôle, nous aurions des manquements au niveau du suivi et de l'avancement
	* '''DOMAINES, POUVOIR,''' les personnes qui ont le rôle peuvent intervenir :		* '''DOMAINES, POUVOIR,''' les personnes qui ont le rôle peuvent intervenir :
	** Valider l'engagement des chargés de missions sur des postes de ~~corémunérationdes~~ suivant notre [[Le process de facturation\|schéma de facturation]]		** Valider l'engagement des chargés de missions sur des postes de corémunération suivant notre [[Le process de facturation\|schéma de facturation]]
	** valider la liquidation des missions (qu'~~est soit~~ faite) en prestation interne, suivant notre [[Le process de facturation\|schéma de facturation]]		** valider la liquidation des missions (qu'elles soient faite) en prestation interne, suivant notre [[Le process de facturation\|schéma de facturation]]
	** Autoriser des dépenses dans son groupe / pôle / projet entre 200 & 1000€		** Autoriser des dépenses dans son groupe / pôle / projet entre 200 & 1000€

	* '''REDEVABILITÉS, RESPONSABILITE''' :		* '''REDEVABILITÉS, RESPONSABILITE''' :
	** avoir une attention à ce que les règles de sécurité, de qualité & d'hygiène ~~soit~~ mises en place et ~~respecté~~		** avoir une attention à ce que les règles de sécurité, de qualité & d'hygiène soient mises en place et respectées
	** fait en sorte que le déroulement des missions soit ~~respecter~~ (candidature		** fait en sorte que le déroulement des missions soit respectées (candidature,...)
	** faire en sorte qu'il y ai [[Réunion opérationnelle\|des réunions opérationnelles]] régulière		** faire en sorte qu'il y ai [[Réunion opérationnelle\|des réunions opérationnelles]] régulière
	** participe et anime [[Réunion lancement de projet\|les réunions de lancement]] concernant le groupe, pole ou projet dont il s'occupe		** participe et anime [[Réunion lancement de projet\|les réunions de lancement]] concernant le groupe, pole ou projet dont il s'occupe
	** participe à la mobilisation des ~~contributeur~~ et ~~prestataire~~ si besoin		** participe à la mobilisation des contributeurs.trices et prestataires si besoin
	** fait en sorte que la documentation soit à jour sur les ~~sujet~~ qui le concerne		** fait en sorte que la documentation soit à jour sur les sujets qui le concerne
	** informe & anime le [[Gestion de projets\|process de gestion de projet]]		** informe, anime, est garant du [[Gestion de projets\|process de gestion de projet]]

	[[Catégorie:Role]]		[[Catégorie:Role]]