Les Bienveillants/Le référent de Pôle - Historique des versions

Julien le 31 octobre 2022 à 17:48

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	''Le bienveillant de Pôle est un [[Les contributeurs\|contributeur]] "plus".''		''Le bienveillant de Pôle est un [[Les contributeurs\|contributeur]] "plus".''

	'''''Ses rôles principaux sont d' être ~~responsable~~ de la gestion et du développement du Pôle ainsi que des actions misent en places.'''''		'''''Ses rôles principaux sont d'être référent de la gestion et du développement du Pôle ainsi que des actions misent en places.'''''

	'''Ses différentes missions et obligations sont :'''		'''Ses différentes missions et obligations sont :'''
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	** Abonder l' annuaire des compétences interne et prestataires extérieurs.		** Abonder l' annuaire des compétences interne et prestataires extérieurs.
	* Accueillir les nouveaux membres qui s'intéressent au Pôle.		* Accueillir les nouveaux membres qui s'intéressent au Pôle.


			Réflexion suite à l'atelier ESS pro du 16 mai 2022
	[[Catégorie:Role]]		[[Catégorie:Role]]
	{{DEFAULTSORT:Les_Bienveillants/Le_référent_de_Pôle}}		{{DEFAULTSORT:Les_Bienveillants/Le_référent_de_Pôle}}

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	* '''Etre garant de la Sécurité lié aux activités.'''		* '''Etre garant de la Sécurité lié aux activités.'''
	* '''Acter les prises de décisions internes.'''		* '''Acter les prises de décisions internes.'''
			* '''Impulser dans le Pôle des actions permettant de le faire évoluer, de le développer.''' ( possibilité de mettre en place des chantiers participatifs pour soutenir un projet )

	* '''Impulser dans le Pôle des actions permettant de le faire évoluer, de le développer.'''
	* '''Mettre en place les différentes missions et tâches liés au Pôle.'''		* '''Mettre en place les différentes missions et tâches liés au Pôle.'''

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	* '''Veiller au respect du cadre de sécurité dans le Pôle et des Valeurs de La Raffinerie.'''		* '''Veiller au respect du cadre de sécurité dans le Pôle et des Valeurs de La Raffinerie.'''
	* '''Etre garant de la Sécurité lié aux activités.'''		* '''Etre garant de la Sécurité lié aux activités.'''
	* '''Acter les [[prises de décisions]] internes.'''		* '''Acter les prises de décisions internes.'''

	* '''Impulser dans le Pôle des actions permettant de le faire évoluer, de le développer.'''		* '''Impulser dans le Pôle des actions permettant de le faire évoluer, de le développer.'''

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	''Le bienveillant de Pôle est un [[Les contributeurs\|contributeur]] "plus".''		''Le bienveillant de Pôle est un [[Les contributeurs\|contributeur]] "plus".''

	'''''Ses rôles principaux sont d' être responsable du développement du Pôle et des actions misent en places.'''''		'''''Ses rôles principaux sont d' être responsable de la gestion et du développement du Pôle ainsi que des actions misent en places.'''''

	'''Ses différentes missions et obligations sont :'''		'''Ses différentes missions et obligations sont :'''

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	''Le bienveillant de Pôle est un [[Les contributeurs\|contributeur]] "plus".''		''Le bienveillant de Pôle est un [[Les contributeurs\|contributeur]] "plus".''

	'''''Suite à son parcours au sein de la SCIC et l' obtention des [[Open badge\|badges]] nécessaires, un contributeur pourra postuler à un poste de Bienveillance de Pôle via le Groupe ou le Pôle concerné. Ses rôles principaux sont d' être responsable du développement du Pôle et des actions misent en places.'''''		'''''Ses rôles principaux sont d' être responsable du développement du Pôle et des actions misent en places.'''''

	'''Ses différentes missions et obligations sont :'''		'''Ses différentes missions et obligations sont :'''

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	''Le bienveillant de Pôle est un [[Les contributeurs\|contributeur]] "plus".''		''Le bienveillant de Pôle est un [[Les contributeurs\|contributeur]] "plus".''

	'''''Suite à son parcours au sein de la SCIC et l' obtention des [[Open badge\|badges]] nécessaires, un contributeur pourra postuler à un poste de Bienveillance de Pôle via le Groupe ou le Pôle concerné ~~ou au moment d' un [[Forum collectif\|Forum Collectif]] et la validation de son admission en [[commission de pilotage]]~~. Ses rôles principaux sont d' être responsable du développement du Pôle et des actions misent en places.'''''		'''''Suite à son parcours au sein de la SCIC et l' obtention des [[Open badge\|badges]] nécessaires, un contributeur pourra postuler à un poste de Bienveillance de Pôle via le Groupe ou le Pôle concerné. Ses rôles principaux sont d' être responsable du développement du Pôle et des actions misent en places.'''''

	~~''Il acte et documente les décisions prisent par le Pôle et durant les réunions d' instances''~~

	~~''La Bienveillance d' un Pôle, sous la responsabilité de son Groupe et de la [[commission de pilotage]], '''peut être partagée''''' ''et veille à la bonne entente entre ses contributeurs.''~~

	~~''La rétribution de ce rôle va en fonction du budget du Pôle (ne dépassant pas le plafond journalier fixé par la commission de pilotage)''~~

	'''''Elle a la pouvoir de commander des [[commission spéciale\|commissions spéciales]], obligation de rendre des comptes durant les [[commission de pilotage\|commissions de pilotages]] et de respecter le cadre général de l' [[Organisation d' un pôle\|organisation d' un Pôle]].'''''

	~~Le rôle de bienveillant offre également la possibilité d' être contributeur au sein du Pôle et sur d' autres missions "extra-pôle" (mais pas de doublon de bienveillances possible)~~

	'''Ses différentes missions et obligations sont :'''		'''Ses différentes missions et obligations sont :'''
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	* '''Impulser dans le Pôle des actions permettant de le faire évoluer, de le développer.'''		* '''Impulser dans le Pôle des actions permettant de le faire évoluer, de le développer.'''
	* '''Mettre en place les différentes missions et tâches liés au Pôle ~~durant des [[Prises de décisions\|réunions tactiques]]~~.'''		* '''Mettre en place les différentes missions et tâches liés au Pôle.'''

	* '''Organiser des ~~[[Prises de décisions\|~~réunions ~~opérationnelles]]~~ sur un rythme pertinent pour suivre le déroulé du planning. [[Comment animer une réunion\|''comment animer une réunion'']]'''		* '''Organiser des réunions sur un rythme pertinent pour suivre le déroulé du planning. [[Comment animer une réunion\|''comment animer une réunion'']]'''
	** '''Faire un point co-rémunération et valider en collectif les prises de rémunérations. [[La co-rémunération\|''la co-rémunération'']] - ''[https://docs.google.com/spreadsheets/d/10xIBGNcBdIvkIKeY2Rzs-DjB_tVmV1Bx1PtSqoav59o/edit#gid=0 le tableau de co-rémunération commun]'' - l[https://nuage.tierslieux.re/s/EeynfrqoXcXr7Kx e tableau de co-rémunération culture]'''		** '''Faire un point co-rémunération et valider en collectif les prises de rémunérations. [[La co-rémunération\|''la co-rémunération'']] - ''[https://docs.google.com/spreadsheets/d/10xIBGNcBdIvkIKeY2Rzs-DjB_tVmV1Bx1PtSqoav59o/edit#gid=0 le tableau de co-rémunération commun]'' - l[https://nuage.tierslieux.re/s/EeynfrqoXcXr7Kx e tableau de co-rémunération culture]'''
	** '''définir et inscrire le plus tôt possible sur le programme les d'''<nowiki/>'''ates et heures des réunions et chantiers prévues en ajoutant ses initiales en fin de ligne. https://programme.laraffinerie.re/'''		** '''définir et inscrire le plus tôt possible sur le programme les d'''<nowiki/>'''ates et heures des réunions et chantiers prévues en ajoutant ses initiales en fin de ligne. https://programme.laraffinerie.re/'''
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	** '''enregistrer les factures liées au Pôle et les transmettre à la comptabilité générale ''[[enregistrer une facture avec odoo]]'''''		** '''enregistrer les factures liées au Pôle et les transmettre à la comptabilité générale ''[[enregistrer une facture avec odoo]]'''''
	** '''faire des points financiers réguliers, organiser votre budget mois à mois (dépenses / recettes)'''		** '''faire des points financiers réguliers, organiser votre budget mois à mois (dépenses / recettes)'''
	* '''Faire des bilans réguliers de l'activité et dresser un compte rendu ~~à destination de la commission de pilotage (tous les 2 mois)~~'''		* '''Faire des bilans réguliers de l'activité et dresser un compte rendu.'''
	* '''Gérer les déchets (entrants et sortants) lié au Pôle.'''		* '''Gérer les déchets (entrants et sortants) lié au Pôle.'''
	* '''Documenter les différentes procédures et nouveaux contenus du Pôle sur ''[[la documenterie]]'''''		* '''Documenter les différentes procédures et nouveaux contenus du Pôle sur ''[[la documenterie]]'''''

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	''La rétribution de ce rôle va en fonction du budget du Pôle (ne dépassant pas le plafond journalier fixé par la commission de pilotage)''		''La rétribution de ce rôle va en fonction du budget du Pôle (ne dépassant pas le plafond journalier fixé par la commission de pilotage)''

	'''''Elle a la pouvoir de commander des [[commission spéciale\|commissions spéciales]], obligation de rendre des comptes durant les [[commission de pilotage]] et de garantir le cadre général de l' [[Organisation d' un pôle\|organisation d' un Pôle]].'''''		'''''Elle a la pouvoir de commander des [[commission spéciale\|commissions spéciales]], obligation de rendre des comptes durant les [[commission de pilotage\|commissions de pilotages]] et de garantir le cadre général de l' [[Organisation d' un pôle\|organisation d' un Pôle]].'''''

	Le rôle de bienveillant offre également la possibilité d' être contributeur au sein du Pôle et sur d' autres missions "extra-pôle" (mais pas de doublon de bienveillances possible)		Le rôle de bienveillant offre également la possibilité d' être contributeur au sein du Pôle et sur d' autres missions "extra-pôle" (mais pas de doublon de bienveillances possible)

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	'''Ses différentes missions et obligations sont :'''		'''Ses différentes missions et obligations sont :'''

	* ~~'''~~Veiller au respect du cadre de sécurité dans le Pôle et des Valeurs de La Raffinerie.~~'''~~		* Veiller au respect du cadre de sécurité dans le Pôle et des Valeurs de La Raffinerie.
	* ~~'''~~Etre garant de la Sécurité lié aux activités.~~'''~~		* Etre garant de la Sécurité lié aux activités.
	* ~~'''~~Acter les prises de décisions internes.~~'''~~		* Acter les prises de décisions internes.
	* ~~'''~~Impulser dans le Pôle des actions permettant de le faire évoluer, de le développer.~~''' ( possibilité de mettre~~ en place ~~des~~ chantiers ~~participatifs pour soutenir~~ un ~~projet )~~		* Impulser dans le Pôle des actions permettant de le faire évoluer, de le développer. Mettre en place les ateliers et chantiers collaboratif nécessaires, le collectif organise leurs mise en place (animateurs, communication, planning, ...) ou désigne un animateur qui pourra suivre un atelier spécifique sur le chantier du mercredi matin

	* ~~'''~~Mettre en place les différentes missions et tâches liés au Pôle.~~'''~~		* Mettre en place les différentes missions et tâches liés au Pôle.

	* ~~'''~~Organiser des réunions sur un rythme pertinent pour suivre le déroulé du planning. [[Comment animer une réunion\|''comment animer une réunion'']]~~'''~~		* Organiser des réunions sur un rythme pertinent pour suivre le déroulé du planning. [[Comment animer une réunion\|''comment animer une réunion'']]
	** ~~'''~~Faire un point co-rémunération et valider en collectif les prises de rémunérations. [[La co-rémunération\|''la co-rémunération'']] - ''[https://docs.google.com/spreadsheets/d/10xIBGNcBdIvkIKeY2Rzs-DjB_tVmV1Bx1PtSqoav59o/edit#gid=0 le tableau de co-rémunération commun]'' - l[https://nuage.tierslieux.re/s/EeynfrqoXcXr7Kx e tableau de co-rémunération culture]~~'''~~		** Faire un point co-rémunération et valider en collectif les prises de rémunérations. [[La co-rémunération\|''la co-rémunération'']] - ''[https://docs.google.com/spreadsheets/d/10xIBGNcBdIvkIKeY2Rzs-DjB_tVmV1Bx1PtSqoav59o/edit#gid=0 le tableau de co-rémunération commun]'' - l[https://nuage.tierslieux.re/s/EeynfrqoXcXr7Kx e tableau de co-rémunération culture]
	** ~~'''~~définir et inscrire le plus tôt possible sur le programme les d~~'''~~<nowiki/>~~'''~~ates et heures des réunions et chantiers prévues en ajoutant ses initiales en fin de ligne. https://programme.laraffinerie.re/~~'''~~		** définir et inscrire le plus tôt possible sur le programme les d<nowiki/>ates et heures des réunions et chantiers prévues en ajoutant ses initiales en fin de ligne. https://programme.laraffinerie.re/
	* ~~'''~~Gérer les budgets et la trésorerie lié au Pôle (un poste de mission administratives dédié peut être créé) :~~'''~~		* Gérer les budgets et la trésorerie lié au Pôle (un poste de mission administratives dédié peut être créé) :
	** ~~'''~~Participer à la recherche de financement (public, mécénat) ou à la définition et au développement des activités lucratives.~~'''~~		** Participer à la recherche de financement (public, mécénat) ou à la définition et au développement des activités lucratives.
	** ~~'''~~enregistrer les factures liées au Pôle et les transmettre à la comptabilité générale ''[[enregistrer une facture avec odoo]]~~'''~~''		** enregistrer les factures liées au Pôle et les transmettre à la comptabilité générale ''[[enregistrer une facture avec odoo]]''
	** ~~'''~~faire des points financiers réguliers, organiser votre budget mois à mois (dépenses / recettes)~~'''~~		** faire des points financiers réguliers, organiser votre budget mois à mois (dépenses / recettes)
	* ~~'''~~Faire des bilans réguliers de l'activité et dresser un compte rendu.~~'''~~		* Faire des bilans réguliers de l'activité et dresser un compte rendu.
	* ~~'''~~Gérer les déchets (entrants et sortants) lié au Pôle.~~'''~~		* Gérer les déchets (entrants et sortants) lié au Pôle.
	* ~~'''~~Documenter les différentes procédures et nouveaux contenus du Pôle sur ''[[la documenterie]]~~'''~~''		* Documenter les différentes procédures et nouveaux contenus du Pôle sur ''[[la documenterie]]''
	** ~~'''~~Abonder l' annuaire des compétences interne et prestataires extérieurs.~~'''~~		** Abonder l' annuaire des compétences interne et prestataires extérieurs.
	* ~~'''~~Accueillir les nouveaux membres qui s'intéressent au Pôle.~~'''~~		* Accueillir les nouveaux membres qui s'intéressent au Pôle.
	[[Catégorie:Role]]		[[Catégorie:Role]]
	{{DEFAULTSORT:Les_Bienveillants/Le_référent_de_Pôle}}		{{DEFAULTSORT:Les_Bienveillants/Le_référent_de_Pôle}}

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	{{DISPLAYTITLE:Les Bienveillants/Le référent de Pôle}}		{{DISPLAYTITLE:Les Bienveillants/Le référent de Pôle}}

	Le "~~collectif~~" ~~est l~~' ~~ensemble des différents membres qui composent le pôle (bienveillances, contributeurs, volontaires, sympathisants, ...)~~		''Le bienveillant de Pôle est un [[Les contributeurs\|contributeur]] "plus".''

	''~~Le bienveillant de Pôle est un [[Les contributeurs\|contributeur]] "plus", suite~~ à son parcours, l' obtention des [[Open badge\|badges]] nécessaires et la validation de son admission en [[commission de pilotage]], sont ~~rôle principal est~~ d' être responsable du développement du Pôle et des actions misent en places.''		'''''Suite à son parcours au sein de la SCIC et l' obtention des [[Open badge\|badges]] nécessaires, un contributeur pourra postuler à un poste de Bienveillance de Pôle via le Groupe ou le Pôle concerné ou au moment d' un [[Forum collectif\|Forum Collectif]] et la validation de son admission en [[commission de pilotage]]. Ses rôles principaux sont d' être responsable du développement du Pôle et des actions misent en places.'''''

	''Il acte et documente les décisions prisent par le ~~pôle~~ et durant les réunions d' instances''		''Il acte et documente les décisions prisent par le Pôle et durant les réunions d' instances''

	''La Bienveillance d' un Pôle, sous la responsabilité de son Groupe et de la [[commission de pilotage]], '''peut être partagée''''' ''et veille à la bonne entente entre ses contributeurs.''		''La Bienveillance d' un Pôle, sous la responsabilité de son Groupe et de la [[commission de pilotage]], '''peut être partagée''''' ''et veille à la bonne entente entre ses contributeurs.''

	''La rétribution de ce rôle va en fonction du budget du Pôle (ne dépassant pas le plafond journalier fixé par la commission de pilotage)''		''La rétribution de ce rôle va en fonction du budget du Pôle (ne dépassant pas le plafond journalier fixé par la commission de pilotage)''

	'''''Elle a la pouvoir de commander des [[commission spéciale\|commissions spéciales]], obligation de rendre des comptes durant les [[commission de pilotage\|commissions de pilotages]] et de ~~garantir~~ le cadre général de l' [[Organisation d' un pôle\|organisation d' un Pôle]].'''''		'''''Elle a la pouvoir de commander des [[commission spéciale\|commissions spéciales]], obligation de rendre des comptes durant les [[commission de pilotage\|commissions de pilotages]] et de respecter le cadre général de l' [[Organisation d' un pôle\|organisation d' un Pôle]].'''''

	Le rôle de bienveillant offre également la possibilité d' être contributeur au sein du Pôle et sur d' autres missions "extra-pôle" (mais pas de doublon de bienveillances possible)		Le rôle de bienveillant offre également la possibilité d' être contributeur au sein du Pôle et sur d' autres missions "extra-pôle" (mais pas de doublon de bienveillances possible)
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	'''Ses différentes missions et obligations sont :'''		'''Ses différentes missions et obligations sont :'''

	* '''Veiller au respect du cadre de sécurité dans le Pôle et des ~~valeurs~~ de La Raffinerie.'''		* '''Veiller au respect du cadre de sécurité dans le Pôle et des Valeurs de La Raffinerie.'''
	* '''Etre garant de la Sécurité lié aux activités.'''		* '''Etre garant de la Sécurité lié aux activités.'''
	* '''Acter les [[prises de décisions]].'''		* '''Acter les [[prises de décisions]] internes.'''

	* '''Impulser dans le Pôle des actions permettant de le faire évoluer, de le développer.'''		* '''Impulser dans le Pôle des actions permettant de le faire évoluer, de le développer.'''

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	''Le bienveillant de Pôle est un [[Les contributeurs\|contributeur]] "plus", suite à son parcours, l' obtention des [[Open badge\|badges]] nécessaires et la validation de son admission en [[commission de pilotage]], sont rôle principal est d' être responsable du développement du Pôle et des actions misent en places.''		''Le bienveillant de Pôle est un [[Les contributeurs\|contributeur]] "plus", suite à son parcours, l' obtention des [[Open badge\|badges]] nécessaires et la validation de son admission en [[commission de pilotage]], sont rôle principal est d' être responsable du développement du Pôle et des actions misent en places.''

	''Il acte et documente les décisions prisent par le ~~collectif~~ durant les réunions ~~et veille à la bonne entente entre ses contributeurs.~~''		''Il acte et documente les décisions prisent par le pôle et durant les réunions d' instances''

	''La Bienveillance d' un Pôle, sous la responsabilité de son Groupe et de la [[commission de pilotage]], '''peut être partagée'''.''		''La Bienveillance d' un Pôle, sous la responsabilité de son Groupe et de la [[commission de pilotage]], '''peut être partagée''''' ''et veille à la bonne entente entre ses contributeurs.''

	''La rétribution de ce rôle va en fonction du budget du Pôle (ne dépassant pas le plafond journalier fixé par la commission de pilotage)''		''La rétribution de ce rôle va en fonction du budget du Pôle (ne dépassant pas le plafond journalier fixé par la commission de pilotage)''
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	'''Ses différentes missions et obligations sont :'''		'''Ses différentes missions et obligations sont :'''

			* '''Veiller au respect du cadre de sécurité dans le Pôle et des valeurs de La Raffinerie.'''
			* '''Etre garant de la Sécurité lié aux activités.'''
	* '''Acter les [[prises de décisions]].'''		* '''Acter les [[prises de décisions]].'''

	* '''Garantir le cadre de sécurité et les valeurs de La Raffinerie.'''

	* '''Impulser dans le Pôle des actions permettant de le faire évoluer, de le développer.'''		* '''Impulser dans le Pôle des actions permettant de le faire évoluer, de le développer.'''
	* '''Participer à la recherche de financement''' (public, mécénat) ou '''à la définition et au développement des activités lucratives.'''

	* '''Mettre en place les différentes missions et tâches liés au Pôle durant des [[Prises de décisions\|réunions tactiques]].'''		* '''Mettre en place les différentes missions et tâches liés au Pôle durant des [[Prises de décisions\|réunions tactiques]].'''

	* '''Organiser des [[Prises de décisions\|réunions opérationnelles]] sur un rythme pertinent pour suivre le déroulé du planning~~'''~~. [[Comment animer une réunion\|''comment animer une réunion'']]		* '''Organiser des [[Prises de décisions\|réunions opérationnelles]] sur un rythme pertinent pour suivre le déroulé du planning. [[Comment animer une réunion\|''comment animer une réunion'']]'''
	** '''Faire un point co-rémunération et valider en collectif les prises de rémunérations.~~'''~~ [[La co-rémunération\|''la co-rémunération'']] - ''[https://docs.google.com/spreadsheets/d/10xIBGNcBdIvkIKeY2Rzs-DjB_tVmV1Bx1PtSqoav59o/edit#gid=0 le tableau de co-rémunération commun]'' - l[https://nuage.tierslieux.re/s/EeynfrqoXcXr7Kx e tableau de co-rémunération culture]		** '''Faire un point co-rémunération et valider en collectif les prises de rémunérations. [[La co-rémunération\|''la co-rémunération'']] - ''[https://docs.google.com/spreadsheets/d/10xIBGNcBdIvkIKeY2Rzs-DjB_tVmV1Bx1PtSqoav59o/edit#gid=0 le tableau de co-rémunération commun]'' - l[https://nuage.tierslieux.re/s/EeynfrqoXcXr7Kx e tableau de co-rémunération culture]'''
	** '''définir et inscrire le plus tôt possible sur le programme les d'''<nowiki/>'''ates et heures des réunions et chantiers prévues en ajoutant ses initiales en fin de ligne~~'''~~. https://programme.laraffinerie.re/		** '''définir et inscrire le plus tôt possible sur le programme les d'''<nowiki/>'''ates et heures des réunions et chantiers prévues en ajoutant ses initiales en fin de ligne. https://programme.laraffinerie.re/'''
	* '''Gérer les budgets et la trésorerie lié au Pôle~~'''~~ (un ~~bureau administratif~~ dédié peut être créé) :		* '''Gérer les budgets et la trésorerie lié au Pôle (un poste de mission administratives dédié peut être créé) :'''
	** '''enregistrer les factures liées au Pôle et les transmettre à la comptabilité générale~~'''~~ ''[[enregistrer une facture avec odoo]]''		** '''Participer à la recherche de financement (public, mécénat) ou à la définition et au développement des activités lucratives.'''
	** '''faire des points financiers réguliers, organiser votre budget mois à mois~~'''~~ (dépenses / recettes)		** '''enregistrer les factures liées au Pôle et les transmettre à la comptabilité générale ''[[enregistrer une facture avec odoo]]'''''
			** '''faire des points financiers réguliers, organiser votre budget mois à mois (dépenses / recettes)'''
	* '''Faire des bilans réguliers de l'activité et dresser un compte rendu à destination de la commission de pilotage (tous les 2 mois)'''		* '''Faire des bilans réguliers de l'activité et dresser un compte rendu à destination de la commission de pilotage (tous les 2 mois)'''
	* '''Gérer les déchets (entrants et sortants) lié au Pôle.'''		* '''Gérer les déchets (entrants et sortants) lié au Pôle.'''
	* '''Documenter les différentes procédures et nouveaux contenus du Pôle~~'''~~ sur ''[[la documenterie]]''		* '''Documenter les différentes procédures et nouveaux contenus du Pôle sur ''[[la documenterie]]'''''
	** '''Abonder l' annuaire des compétences interne et ~~extérieur.'''~~		** '''Abonder l' annuaire des compétences interne et prestataires extérieurs.'''
	* '''Etre garant de la Sécurité lié aux activités du Pôle.'''
	*
	* '''Accueillir les nouveaux membres qui s'intéressent au Pôle.'''		* '''Accueillir les nouveaux membres qui s'intéressent au Pôle.'''
	[[Catégorie:Role]]		[[Catégorie:Role]]
	{{DEFAULTSORT:Les_Bienveillants/Le_référent_de_Pôle}}		{{DEFAULTSORT:Les_Bienveillants/Le_référent_de_Pôle}}