https://documentation.laraffinerie.re/index.php?action=history&feed=atom&title=Les_diff%C3%A9rents_acteurs_dans_la_gestion_de_projet 2026-05-29T18:53:26Z Historique des versions pour cette page sur le wiki MediaWiki 1.39.7 https://documentation.laraffinerie.re/index.php?title=Les_diff%C3%A9rents_acteurs_dans_la_gestion_de_projet&diff=2405&oldid=prev 2024-09-28T20:07:50Z

<p>Page créée avec « Comme dans tout projets il y a différents acteurs et donc différentes implications et redevabilités (les devoirs / pouvoir / responsabilités) Au seins de nos projets nous avons plusieurs implications * Les membres simple, qui n&#039;ont pas de rôles particuliers mais participe en tan que volontaires à des réunions ou actions du projet * Les chargé.es de missions, qui répondent à des missions précisent rémunéré en monnaie temps ou en euros suite à une... »</p> <p><b>Nouvelle page</b></p><div>Comme dans tout projets il y a différents acteurs et donc différentes implications et redevabilités (les devoirs / pouvoir / responsabilités)<br /> <br /> Au seins de nos projets nous avons plusieurs implications<br /> <br /> * Les membres simple, qui n&#039;ont pas de rôles particuliers mais participe en tan que volontaires à des réunions ou actions du projet<br /> * Les chargé.es de missions, qui répondent à des missions précisent rémunéré en monnaie temps ou en euros suite à une postulation<br /> * Les bienveillant.es, qui ont des rôles spécifiques, lié à la gestion de projet et qui se rémunérent sous le principe de la [[La co-rémunération|co-rémunération]]<br /> <br /> Voici un résumé des redevabilités associé.es à ces implications<br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> |+<br /> !<br /> !Devoirs<br /> !Pouvoirs<br /> !Responsabilités<br /> |-<br /> |Membre simple<br /> |<br /> * pas de devoirs particulier<br /> |<br /> * Contribuer aux discussions et aux activités selon leurs compétences et leur disponibilité.<br /> * Donner des idées et des suggestions sur les activités du projet.<br /> * Participer aux décisions collectives qui concernent les actions où ils sont impliqués<br /> |<br /> * Ils doivent être responsables de leur propre engagement, en respectant les délais et tâches qu’ils acceptent d’accomplir. <br /> |-<br /> |chargé.es de missions<br /> |<br /> * Accomplir les missions qui leur sont assignées dans les délais et avec la qualité attendue.<br /> * Contribuer activement aux objectifs du projet dans le cadre de leur mission.<br /> |<br /> * Possèdent une autonomie dans la gestion de leurs missions, dans le cadre posé<br /> * Peut être consulté.e pour donner des recommandations concernant leur domaine d&#039;expertise ou les tâches qu’ils exécutent.<br /> |<br /> * Rendre compte des résultats de leurs missions en fonction des attentes du projet.<br /> * Respecter les engagements pris lors de la postulation et se conformer au cadre de gestion de projet.<br /> |-<br /> |rôles de bienveillance<br /> |<br /> * Encadrer certains aspects du projet tout en maintenant un esprit de bienveillance et de soutien.<br /> * Contribuer activement à l’organisation et à la gestion du projet.<br /> * Veiller à la bonne coopération entre les membres du projet, en favorisant un climat de travail harmonieux.<br /> |<br /> * Prendre des décisions en lien avec leurs rôle de bienveillance<br /> * fait des propositions opérationnelles<br /> * Déléguer des tâches et organiser le travail du collectif<br /> |<br /> * Être responsables de la bonne conduite du projet dans son ensemble.<br /> * Assurer la bonne communication entre les parties prenantes du projet.<br /> * Rendre compte de la gestion du projet<br /> |}</div>

Julien