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	<title>Référent.e planning / tâches - Historique des versions</title>
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	<updated>2026-05-29T18:54:56Z</updated>
	<subtitle>Historique des versions pour cette page sur le wiki</subtitle>
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		<id>https://documentation.laraffinerie.re/index.php?title=R%C3%A9f%C3%A9rent.e_planning_/_t%C3%A2ches&amp;diff=2462&amp;oldid=prev</id>
		<title>Julien : Page créée avec « {| class=&quot;wikitable&quot; !responsabilité !pouvoir !limites !ses savoir être/faire spécifiques !ses tâches !régularité |- | colspan=&quot;6&quot; |&#039;&#039;&#039;&lt;mark&gt;Gestion des tâches&lt;/mark&gt;&#039;&#039;&#039; |- |Que les les différentes tâches liés au cercles soient mise en place, planifiées et suivi |mise en place des tâches décidé collectivement et accepté individuellement |n’a pas le pouvoir d’assigner seul une tâches à quelqu’un |savoir utiliser nos outils de tâches |rempli... »</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://documentation.laraffinerie.re/index.php?title=R%C3%A9f%C3%A9rent.e_planning_/_t%C3%A2ches&amp;diff=2462&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2024-12-26T09:35:28Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Page créée avec « {| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot; !responsabilité !pouvoir !limites !ses savoir être/faire spécifiques !ses tâches !régularité |- | colspan=&amp;quot;6&amp;quot; |&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;mark&amp;gt;Gestion des tâches&amp;lt;/mark&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; |- |Que les les différentes tâches liés au cercles soient mise en place, planifiées et suivi |mise en place des tâches décidé collectivement et accepté individuellement |n’a pas le pouvoir d’assigner seul une tâches à quelqu’un |savoir utiliser nos outils de tâches |rempli... »&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Nouvelle page&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
!responsabilité&lt;br /&gt;
!pouvoir&lt;br /&gt;
!limites&lt;br /&gt;
!ses savoir être/faire spécifiques&lt;br /&gt;
!ses tâches&lt;br /&gt;
!régularité&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| colspan=&amp;quot;6&amp;quot; |&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;mark&amp;gt;Gestion des tâches&amp;lt;/mark&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|Que les les différentes tâches liés au cercles soient mise en place, planifiées et suivi&lt;br /&gt;
|mise en place des tâches décidé collectivement et accepté individuellement&lt;br /&gt;
|n’a pas le pouvoir d’assigner seul une tâches à quelqu’un&lt;br /&gt;
|savoir utiliser nos outils de tâches&lt;br /&gt;
|remplir le tableau de taches&lt;br /&gt;
|à chaque réunion opérationnelle&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|suivre les tâches&lt;br /&gt;
|Il n’est pas là pour contrôler ni surveiller le travail des autres&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|rappeler les tâches à faire&lt;br /&gt;
|avant les dates butoirs&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|se renseigner sur l’état d’avancement des tâches&lt;br /&gt;
|avant les dates butoirs&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| colspan=&amp;quot;6&amp;quot; |&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;mark&amp;gt;Planning&amp;lt;/mark&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|que le planning vu en réunion de lancement soit formalisé&lt;br /&gt;
|publier le planning&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|sait utiliser un tableur et une logique de planification + les outils numériques&lt;br /&gt;
|formaliser le planning initial fait en collectif &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
suit le planning des différentes projets et actions&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
alerte si besoin&lt;br /&gt;
|après la réunion de lancement et avant la première réunion opé.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|que le planning soit à jour&lt;br /&gt;
|proposer des réajustements du planning&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|réactualisation du planning&lt;br /&gt;
|lors des réunions opérationnel&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| colspan=&amp;quot;6&amp;quot; |&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;mark&amp;gt;postulations&amp;lt;/mark&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|animer le process de postulations&lt;br /&gt;
|publier les postulations&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|savoir utiliser les outils numériques&lt;br /&gt;
|récolte des données de la mission (être en relation avec les membres du collectif qui veulent lancer des missions en presta interne)&lt;br /&gt;
|à chaque proposition de postulation du cercle&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|formalisation de la mission et diffusion&lt;br /&gt;
|au moins 1 semaine avant la date de fin de postulation&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|choisir le.les lauréats de postulations&lt;br /&gt;
|ne pas sortir du cadre des critères&lt;br /&gt;
|connaître et appliquer les critères de sélection avec justesse et impartialité&lt;br /&gt;
|choix du chargé de mission&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
argumenter le choix&lt;br /&gt;
|à la date de fin de postulation&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|s&amp;#039;assure que les missions en presta interne soient bien réalisées, puis validation dans le tdb)&lt;br /&gt;
|à la fin de mission&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|alerter le cercle si une tension vis à vis de la mission (problème d’execution, dépasse les délais, …)&lt;br /&gt;
|en continu&lt;br /&gt;
|}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Julien</name></author>
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