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- qu'est qui ne correspond pas à nos objectifs
- qu'est qui ne correspond pas à nos objectifs
- proposition de suite à donner à l'entretien


- qu'elle est mon ressenti général
- qu'elle est mon ressenti général
- proposition de suite à donner à l'entretien


* renvoyer vers un pôle ou personnes qui pourrait porter la prise de décision de la suite à donner à la demande
* renvoyer vers un pôle ou personnes qui pourrait porter la prise de décision de la suite à donner à la demande

Version du 18 août 2022 à 06:22

Le principes des permanences est d'ouvrir des temps d'échange sur des sujets précis où se sont les participants qui proposent leurs sujets aux animateurs des permanences.

Permanences programmation (brouillon)

lors de l'accueil des participants l'animateur suit un certain déroulé qui va aider à faire ressortir la demande et la façon de la traiter par la suite

exemple de retour à partager au groupe (a retravailler) :

- nom, contact mail, tel

- résumé du projet

- A quels objectifs de La Raffinerie le projet pourrait répondre? (A retravailler en collectif) dans le cadre de la programmation? (ex : créer de l'activité pour les Raffineurs et La Raffinerie, répondre au demande du territoire, ...

- qu'est qui ne correspond pas à nos objectifs

- proposition de suite à donner à l'entretien

- qu'elle est mon ressenti général

  • renvoyer vers un pôle ou personnes qui pourrait porter la prise de décision de la suite à donner à la demande
  • lui expliquer qu'un retour sera fait à l'ensemble du groupe et qu'une réponse lui sera donné pour lui donner la suite
  • proposer à la personne de faire la démarche pour rentrer dans la communauté et rentrer dans le processus de prise de décision de La Raffinerie lien
  • à compléter ...

- question? est ce qu'il y a une personne identifiée pour porter le projet en interne

- faire un retour au pôle culture de l'entrevu avec un certain formalisme afin de pour voir mieux traiter à la suite à donner à demande