« Réunion lancement de projet » : différence entre les versions
De La documentation de La Raffinerie
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* mise | * mise en place des objectifs et résultats clés / indicateurs | ||
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* répartition des premiers rôles de Bienveillance (avoir un bienveillant + des aides par postes), voici les postes mini à avoir, mais on peut en ajouter d'autres | |||
* | ** garant.e du cadre, ambassadeur.drice, facilitateur.trice | ||
* | ** référent.e budget / subvention | ||
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* Date de la première réunion opérationnelle et à quel rythme | |||
Ce type de réunion doit être partagée au plus grand nombre, afin de mobiliser le collectif ( mailling, réseaux sociaux, programme,...) | |||
Dernière version du 29 décembre 2023 à 08:31
Cette réunion est importante dans le processus de la gestion de projet
Elle permet :
- d'avoir de nouveaux collaborateurs au collectif
- se donner des objectifs et indicateurs
- mise en place des premières tâches et missions
Les points importants à aborder sont les suivants :
- mise en place des objectifs et résultats clés / indicateurs
- Constitution du budget prévisionnel
- premières tâches, planning / retroplanning
- répartition des premiers rôles de Bienveillance (avoir un bienveillant + des aides par postes), voici les postes mini à avoir, mais on peut en ajouter d'autres
- garant.e du cadre, ambassadeur.drice, facilitateur.trice
- référent.e budget / subvention
- référent.e tâche / planning
- Date de la première réunion opérationnelle et à quel rythme
Ce type de réunion doit être partagée au plus grand nombre, afin de mobiliser le collectif ( mailling, réseaux sociaux, programme,...)
