Facilitateurice / garant.e du cadre / ambassadeurice

Ce rôle peut être énergisé par une seule personne, ou une personne par sous rôle

Responsabilité	pouvoir	limite	ses savoirs être/faire spécifiques	ses tâches	régularité
Facilite
fait en sorte que les différentes réunions et moments soient bien planifiées, annoncées, animées et rapportées	peut communiquer / solliciter sur les canaux dédiés	n’a pas à donner son avis, il doit être neutre	animer une réunion, posture de neutralité sait utiliser “notes” et préparer son CR à l’avance	fait en sorte que les différentes réunions et moments du groupe soient bien planifiées, annoncées, animées et rapportées	inter + groupe + pôle : 1 fois / trimestre projet action : tous les 1 à 2 mois
Est garant du cadre
aide à l'application et à l'évolution du cadre (processus de prise de décision, traitement des tensions, ...)	peut rappeler des points sur le cadre général de La Raffinerie	a un pouvoir de rappeler mais pas un pouvoir sur d’autres. Il n’est pas là pour contrôler ni surveiller le travail des autres	connait le cadre	encourager le collectif à poser leurs tensions sur les instances / rôles / canaux concernés	en continu
			connait les modalités de prises de décisions	accompagne à la prise de décision, en renseignant sur la consultation d'avis, sur les différents rôles, et des réunions thématiques	en continu
Encourage la transparence, la responsabilité et l'autonomie.	peut faire des rappels sur les postures		connait l’ensemble des postures dont on fait la promotion	encourage le collectif à être dans les postures dont nous faisons la promotion	en continu
Représente
fait le lien avec l'extérieur du cercle (autres cercles - hors organisation)	peut représenter le cercle		sait parler du sujet concerné par le rôle	répond aux sollicitations de l’extérieur	en continu