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'''Intitulé :''' Référent communication
Inter-communication est un projet du pôle Support et du groupe commun


'''descriptif :''' est garant du cadre de la communication dans le groupe, accompagne les membres du collectif
Comme tous les projet support, le projet inter-communication a pour missions principales de :


'''mode de mise en place :''' postulation et consentement dans le cadre des réunions opérationnelles
* Veiller à ce que le cadre de la communication soit appliquer et respecter
* Veiller au bon processus d'amélioration ou de formation du cadre en matière de communication
* Accompagner / former tous les membres de La Raffinerie aux process et outils liés à la communication


'''mode rémunération :''' budget contributif
===== Le cercle inter-communication (le cercle / projet) =====
 
* '''Intitulé :''' Projet inter-communication
* '''descriptif :''' est garant de l'évolution / amélioration du cadre de inter-communication de La Raffinerie
* '''durée du mandat :''' en continu, les décisions ne se prennent que lors du rassemblement des membres du projet lors des réunions opérationnelles


'''durée du mandat :''' tous les semestres, renouvelable
{| class="wikitable"
{| class="wikitable"
|+
!Vision (ce qu’on cherche à atteindre - le pourquoi)
!visions
!Pouvoirs / limites (périmètre d’autorité)
! colspan="3" |Missions
!Missions (responsabilité / redevabilité)
!compétences requises
!Valeurs
|-
| - Rendre les projets de La Raffinerie visibles / accessibles en externe et en interne par tous les acteurs qui gravitent autour de La Raff
|modifier les cadres de la communication
| - Faire évoluer et respecter le cadre de la communication ([[Notre charte graphique]], process d’impression, moyens de diffusion, [[Notre stratégie de communication]])
|Accessible par tous (même les noms communiquant)
|-
| - Tous les process et outils de communication sont connus, accessibles compris et partagés par tous les Raffineureuses
|peut mettre en place des groupes de travail
| - Forme, vulgarise, informe et accompagne sur nos outils et process
|
|-
| - Que La Raffinerie soit inspirante pour la société
|Peut chercher des sources de financement propre
| - Met en place des groupes de travail & missions en lien avec la communication générale
|
|-
|
|
| - Que nos partenaires soient remerciés, sur toutes les publications les concernant
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|-
|
|
| - Que le bilan annuel d'activité soit prêt pour fin oct (premières subventions de l'année suivante)
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|-
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|'''Pouvoirs'''
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|'''reponsabilités'''
| - Qu'a chaque réunions opérationnelles trimestrielles, il y ai un ajustement possible de notre stratégie de communication
|'''limites'''
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|
|
|
| - De trouver les moyens financier pour financer les différentes tâches
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|-
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|
| - Que chaque mercredi, il y ai un animateurice communication pour les ateliers com mercredis
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|
| - Que la rubrique "Archive en image" de la documentation soit mis à jour régulièrement
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|-
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|
| - être en relation avec outils numériques sur les questions de communication
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|}
===== Le rôle de coordinateurice inter-communication (rôle générique d'un inter) =====
* '''Intitulé :''' Coordinateurice communication
* '''descriptif :''' est garant de l'application du cadre de la communication, accompagne les membres du collectif
* '''mode de mise en place :''' postulation et consentement dans le cadre des réunions opérationnelles inter-communication
* '''mode rémunération :''' budget contributif
* '''durée du mandat :''' tous les semestres, renouvelable
{| class="wikitable"
|+
!Vision (ce qu’on cherche à atteindre - le pourquoi)
!Pouvoirs / limites (périmètre d’autorité)
!Missions (responsabilité / redevabilité)
!Valeurs
|-
|-
|Que les process et cadre de communication soit régulé et respecté
|
|
|'''Facilitateur'''
* faire en sorte que les réunions trimestrielles soient programmées, animées, et rapportées '''(sur le note)'''
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|-
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|
|
* Peut faire des rappels du cadre en cas de non respect
|'''Garant du cadre'''
* tenir à jour à documentation sur les différentes décisions prises par le groupe '''(sur documentation)'''
* répondre ou rappeler le cadre concerné vis à vis des projets opérationnels '''(sur le rocket chat ou en direct)'''
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|
* peut représenter le projet
|'''Ambassadeur'''
* faire remonter à interpôle en [actualités] les décisions prises '''(sur les réunions mensuelles interpôle)'''
* accompagner les cercles dans la mise en place des rôles spécifiques dans l’opérationnel
|
|-
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|
|
|
|'''Budget'''
* veiller à la mise en place et mise à jour des budgets concernés par le projet '''(sur le tableau budgétaire)''' et à leur suivi régulier
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Dernière version du 8 avril 2025 à 18:31

Inter-communication est un projet du pôle Support et du groupe commun

Comme tous les projet support, le projet inter-communication a pour missions principales de :

  • Veiller à ce que le cadre de la communication soit appliquer et respecter
  • Veiller au bon processus d'amélioration ou de formation du cadre en matière de communication
  • Accompagner / former tous les membres de La Raffinerie aux process et outils liés à la communication
Le cercle inter-communication (le cercle / projet)
  • Intitulé : Projet inter-communication
  • descriptif : est garant de l'évolution / amélioration du cadre de inter-communication de La Raffinerie
  • durée du mandat : en continu, les décisions ne se prennent que lors du rassemblement des membres du projet lors des réunions opérationnelles
Vision (ce qu’on cherche à atteindre - le pourquoi) Pouvoirs / limites (périmètre d’autorité) Missions (responsabilité / redevabilité) Valeurs
- Rendre les projets de La Raffinerie visibles / accessibles en externe et en interne par tous les acteurs qui gravitent autour de La Raff modifier les cadres de la communication - Faire évoluer et respecter le cadre de la communication (Notre charte graphique, process d’impression, moyens de diffusion, Notre stratégie de communication) Accessible par tous (même les noms communiquant)
- Tous les process et outils de communication sont connus, accessibles compris et partagés par tous les Raffineureuses peut mettre en place des groupes de travail - Forme, vulgarise, informe et accompagne sur nos outils et process
- Que La Raffinerie soit inspirante pour la société Peut chercher des sources de financement propre - Met en place des groupes de travail & missions en lien avec la communication générale
- Que nos partenaires soient remerciés, sur toutes les publications les concernant
- Que le bilan annuel d'activité soit prêt pour fin oct (premières subventions de l'année suivante)
- Qu'a chaque réunions opérationnelles trimestrielles, il y ai un ajustement possible de notre stratégie de communication
- De trouver les moyens financier pour financer les différentes tâches
- Que chaque mercredi, il y ai un animateurice communication pour les ateliers com mercredis
- Que la rubrique "Archive en image" de la documentation soit mis à jour régulièrement
- être en relation avec outils numériques sur les questions de communication
Le rôle de coordinateurice inter-communication (rôle générique d'un inter)
  • Intitulé : Coordinateurice communication
  • descriptif : est garant de l'application du cadre de la communication, accompagne les membres du collectif
  • mode de mise en place : postulation et consentement dans le cadre des réunions opérationnelles inter-communication
  • mode rémunération : budget contributif
  • durée du mandat : tous les semestres, renouvelable
Vision (ce qu’on cherche à atteindre - le pourquoi) Pouvoirs / limites (périmètre d’autorité) Missions (responsabilité / redevabilité) Valeurs
Que les process et cadre de communication soit régulé et respecté Facilitateur
  • faire en sorte que les réunions trimestrielles soient programmées, animées, et rapportées (sur le note)
  • Peut faire des rappels du cadre en cas de non respect
Garant du cadre
  • tenir à jour à documentation sur les différentes décisions prises par le groupe (sur documentation)
  • répondre ou rappeler le cadre concerné vis à vis des projets opérationnels (sur le rocket chat ou en direct)
  • peut représenter le projet
Ambassadeur
  • faire remonter à interpôle en [actualités] les décisions prises (sur les réunions mensuelles interpôle)
  • accompagner les cercles dans la mise en place des rôles spécifiques dans l’opérationnel
Budget
  • veiller à la mise en place et mise à jour des budgets concernés par le projet (sur le tableau budgétaire) et à leur suivi régulier