« Les rôles de projet et coordinateurice communication » : différence entre les versions
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Inter-communication est un projet du pôle Support et du groupe commun | |||
Comme tous les projet support, le projet inter-communication a pour missions principales de : | |||
' | * Veiller à ce que le cadre de la communication soit appliquer et respecter | ||
* Veiller au bon processus d'amélioration ou de formation du cadre en matière de communication | |||
* Accompagner / former tous les membres de La Raffinerie aux process et outils liés à la communication | |||
''' | ===== Le cercle inter-communication (le cercle / projet) ===== | ||
* '''Intitulé :''' Projet inter-communication | |||
* '''descriptif :''' est garant de l'évolution / amélioration du cadre de inter-communication de La Raffinerie | |||
* '''durée du mandat :''' en continu, les décisions ne se prennent que lors du rassemblement des membres du projet lors des réunions opérationnelles | |||
{| class="wikitable" | {| class="wikitable" | ||
!Vision (ce qu’on cherche à atteindre - le pourquoi) | |||
! | !Pouvoirs / limites (périmètre d’autorité) | ||
! | !Missions (responsabilité / redevabilité) | ||
! | !Valeurs | ||
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| - Rendre les projets de La Raffinerie visibles / accessibles en externe et en interne par tous les acteurs qui gravitent autour de La Raff | |||
|modifier les cadres de la communication | |||
| - Faire évoluer et respecter le cadre de la communication ([[Notre charte graphique]], process d’impression, moyens de diffusion, [[Notre stratégie de communication]]) | |||
|Accessible par tous (même les noms communiquant) | |||
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| - Tous les process et outils de communication sont connus, accessibles compris et partagés par tous les Raffineureuses | |||
|peut mettre en place des groupes de travail | |||
| - Forme, vulgarise, informe et accompagne sur nos outils et process | |||
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| | | - Que La Raffinerie soit inspirante pour la société | ||
| | |Peut chercher des sources de financement propre | ||
| - Met en place des groupes de travail & missions en lien avec la communication générale | |||
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| | | - Que nos partenaires soient remerciés, sur toutes les publications les concernant | ||
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| - Que le bilan annuel d'activité soit prêt pour fin oct (premières subventions de l'année suivante) | |||
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| - Qu'a chaque réunions opérationnelles trimestrielles, il y ai un ajustement possible de notre stratégie de communication | |||
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| - De trouver les moyens financier pour financer les différentes tâches | |||
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| - Que chaque mercredi, il y ai un animateurice communication pour les ateliers com mercredis | |||
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| - Que la rubrique "Archive en image" de la documentation soit mis à jour régulièrement | |||
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| - être en relation avec outils numériques sur les questions de communication | |||
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===== Le rôle de coordinateurice inter-communication (rôle générique d'un inter) ===== | |||
* '''Intitulé :''' Coordinateurice communication | |||
* '''descriptif :''' est garant de l'application du cadre de la communication, accompagne les membres du collectif | |||
* '''mode de mise en place :''' postulation et consentement dans le cadre des réunions opérationnelles inter-communication | |||
* '''mode rémunération :''' budget contributif | |||
* '''durée du mandat :''' tous les semestres, renouvelable | |||
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!Vision (ce qu’on cherche à atteindre - le pourquoi) | |||
!Pouvoirs / limites (périmètre d’autorité) | |||
!Missions (responsabilité / redevabilité) | |||
!Valeurs | |||
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|Que les process et cadre de communication soit régulé et respecté | |||
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|'''Facilitateur''' | |||
* faire en sorte que les réunions trimestrielles soient programmées, animées, et rapportées '''(sur le note)''' | |||
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* Peut faire des rappels du cadre en cas de non respect | |||
|'''Garant du cadre''' | |||
* tenir à jour à documentation sur les différentes décisions prises par le groupe '''(sur documentation)''' | |||
* répondre ou rappeler le cadre concerné vis à vis des projets opérationnels '''(sur le rocket chat ou en direct)''' | |||
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* peut représenter le projet | |||
|'''Ambassadeur''' | |||
* faire remonter à interpôle en [actualités] les décisions prises '''(sur les réunions mensuelles interpôle)''' | |||
* accompagner les cercles dans la mise en place des rôles spécifiques dans l’opérationnel | |||
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|'''Budget''' | |||
* veiller à la mise en place et mise à jour des budgets concernés par le projet '''(sur le tableau budgétaire)''' et à leur suivi régulier | |||
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Dernière version du 8 avril 2025 à 18:31
Inter-communication est un projet du pôle Support et du groupe commun
Comme tous les projet support, le projet inter-communication a pour missions principales de :
- Veiller à ce que le cadre de la communication soit appliquer et respecter
- Veiller au bon processus d'amélioration ou de formation du cadre en matière de communication
- Accompagner / former tous les membres de La Raffinerie aux process et outils liés à la communication
Le cercle inter-communication (le cercle / projet)
- Intitulé : Projet inter-communication
- descriptif : est garant de l'évolution / amélioration du cadre de inter-communication de La Raffinerie
- durée du mandat : en continu, les décisions ne se prennent que lors du rassemblement des membres du projet lors des réunions opérationnelles
| Vision (ce qu’on cherche à atteindre - le pourquoi) | Pouvoirs / limites (périmètre d’autorité) | Missions (responsabilité / redevabilité) | Valeurs |
|---|---|---|---|
| - Rendre les projets de La Raffinerie visibles / accessibles en externe et en interne par tous les acteurs qui gravitent autour de La Raff | modifier les cadres de la communication | - Faire évoluer et respecter le cadre de la communication (Notre charte graphique, process d’impression, moyens de diffusion, Notre stratégie de communication) | Accessible par tous (même les noms communiquant) |
| - Tous les process et outils de communication sont connus, accessibles compris et partagés par tous les Raffineureuses | peut mettre en place des groupes de travail | - Forme, vulgarise, informe et accompagne sur nos outils et process | |
| - Que La Raffinerie soit inspirante pour la société | Peut chercher des sources de financement propre | - Met en place des groupes de travail & missions en lien avec la communication générale | |
| - Que nos partenaires soient remerciés, sur toutes les publications les concernant | |||
| - Que le bilan annuel d'activité soit prêt pour fin oct (premières subventions de l'année suivante) | |||
| - Qu'a chaque réunions opérationnelles trimestrielles, il y ai un ajustement possible de notre stratégie de communication | |||
| - De trouver les moyens financier pour financer les différentes tâches | |||
| - Que chaque mercredi, il y ai un animateurice communication pour les ateliers com mercredis | |||
| - Que la rubrique "Archive en image" de la documentation soit mis à jour régulièrement | |||
| - être en relation avec outils numériques sur les questions de communication |
Le rôle de coordinateurice inter-communication (rôle générique d'un inter)
- Intitulé : Coordinateurice communication
- descriptif : est garant de l'application du cadre de la communication, accompagne les membres du collectif
- mode de mise en place : postulation et consentement dans le cadre des réunions opérationnelles inter-communication
- mode rémunération : budget contributif
- durée du mandat : tous les semestres, renouvelable
| Vision (ce qu’on cherche à atteindre - le pourquoi) | Pouvoirs / limites (périmètre d’autorité) | Missions (responsabilité / redevabilité) | Valeurs |
|---|---|---|---|
| Que les process et cadre de communication soit régulé et respecté | Facilitateur
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Garant du cadre
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Ambassadeur
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Budget
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