« Les bienveillant.es » : différence entre les versions
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* [[ | ** [[Référent.e budget de pôle ou projet/action|Référent.e budget]] | ||
* | ** Garant.e du cadre | ||
* [[Bienveillance de fond| | ** ambassadeur.ice | ||
* Référent.e de communication (si des besoins de communication) | |||
* [[Bienveillance de fond|Référent.e de fond]] (pour des événements ponctuels) | |||
* [[Les missions - création et postulation|Référent.e de postulation]] | |||
* [[Référent.e de subvention]] | |||
==== Les conditions pour être bienveillant.e ==== | |||
[[Catégorie:Role]] | [[Catégorie:Role]] | ||
Dernière version du 20 septembre 2026 à 05:55
La Bienveillance est une implication qui rassemble l'ensemble des rôles qui s'occupent de gérer les différents cercles. Ils sont rémunérer suivant le modèle de la corémunération. Ce sont des rôles d'organisateurs et de gestionnaire. La bienveillance répond au besoin de coordonner et d'accompagner les différents membres du collectif d'un cercle.
Il existe différents type de rôles de bienveillant.es :
- Coordinateur.ice
- facilitateur.ice
- Référent.e budget
- Garant.e du cadre
- ambassadeur.ice
- Référent.e de communication (si des besoins de communication)
- Référent.e de fond (pour des événements ponctuels)
- Référent.e de postulation
