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La Bienveillance est une implication qui rassemble l'ensemble des rôles qui s'occupent de gérer les différents cercles. Ils sont rémunérer suivant le modèle de la corémunération. Ce sont des rôles d'organisateurs et de gestionnaire. La bienveillance répond au besoin de coordonner et d'accompagner les différents membres du collectif d'un cercle.

Il existe différents type de rôles de bienveillant.es :

Coordinateur.ice
- facilitateur.ice
- Référent.e budget
- Garant.e du cadre
- ambassadeur.ice
Référent.e de communication (si des besoins de communication)
Référent.e de fond (pour des événements ponctuels)
Référent.e de postulation

Référent.e de subvention

Les conditions pour être bienveillant.e

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-{{Open Badge Infobox
+La Bienveillance est une implication qui rassemble l'ensemble des rôles qui s'occupent de gérer les différents cercles. Ils sont rémunérer suivant le modèle de [[la corémunération]]. Ce sont des rôles d'organisateurs et de gestionnaire. La bienveillance répond au besoin de coordonner et d'accompagner les différents membres du collectif d'un cercle.
-|Degré=J'expérimente
-|Catégorie=Rôle
-|Image=Brain-3262120 1280.png
-|Description=Ce badge atteste que l'utilisateur a expérimenté le rôle de soucieux
-|Critères=Avoir été soucieux au moins une fois
-}}
-Le bienveillant est un [[Les contributeurs|contributeur]] "plus", suite à son parcours et l' obtention des [[Open badge|badges]] nécessaires, il/elle s’engage à piloter une action qui peut-être : un chantier, la gestion d'un évènement ou la gestion d' un poste au sein d' un pôle durant la réalisation d' un événement ( bienveillant Bar, bienveillant Cuisine, etc...). Ses rôles sont d'animer et administrer la gestion de son poste.
+Il existe différents type de rôles de bienveillant.es :
-===== Ses missions générales sont : =====
-'''- Participer à la définition du contenu du projet et à la mise en place du budget en lien avec la Bienveillance de son Pôle'''                           (menu proposé au restaurant, carte des boissons du bar, aménagement du site pour des projets à thème, ...)
-'''-''' '''Mobiliser des contributeurs et prestataires si besoin.'''   (Oceco, Rocket Chat, réseaux sociaux, ...)  un fichier des compétences interne sera disponible.
+* [[Coordinateur.ice de cercle|Coordinateur.ice]]
+** facilitateur.ice
+** [[Référent.e budget de pôle ou projet/action|Référent.e budget]]
+** Garant.e du cadre
+** ambassadeur.ice
+* Référent.e de communication (si des besoins de communication)
+* [[Bienveillance de fond|Référent.e de fond]] (pour des événements ponctuels)
+* [[Les missions - création et postulation|Référent.e de postulation]]
-'''- Driver son équipe en amont et durant le déroulé de l' action.''' (briefing, fiches de postes, planning, ...)
+* [[Référent.e de subvention]]
-'''-  Transmettre à la Bienveillance générale les factures produites en amont ou les enregistrer dans [[Enregistrer une facture avec odoo|Odoo]] puis les remettre notifiés au nom du pôle à la comptabilité''' (en général dans la caisse)
-'''- Documenter ses actions.'''
-'''- Etre garant du cadre de sécurité et des valeurs de La Raffinerie.'''
+==== Les conditions pour être bienveillant.e ====
 [[Catégorie:Role]]

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Les conditions pour être bienveillant.e

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