« Les rôles de projet et coordinateurice communication » : différence entre les versions

De La documentation de La Raffinerie
Aller à :navigation, rechercher
Aucun résumé des modifications
Aucun résumé des modifications
Ligne 21 : Ligne 21 :
| - Rendre les projets de La Raffinerie visibles / accessibles en externe et en interne par tous les acteurs qui gravitent autour de La Raff
| - Rendre les projets de La Raffinerie visibles / accessibles en externe et en interne par tous les acteurs qui gravitent autour de La Raff
|modifier les cadres de la communication  
|modifier les cadres de la communication  
| - Faire évoluer et respecter le cadre de la communication (charte graphique, process d’impression, moyens de diffusion, stratégie de communication cf : [[Notre stratégie de communication]]
| - Faire évoluer et respecter le cadre de la communication ([[Notre charte graphique]], process d’impression, moyens de diffusion, [[Notre stratégie de communication]])
|Accessible par tous (même les noms communiquant)
|Accessible par tous (même les noms communiquant)
|-
|-
Ligne 30 : Ligne 30 :
|-
|-
| - Que La Raffinerie soit inspirante pour la société
| - Que La Raffinerie soit inspirante pour la société
|
|Peut chercher des sources de financement propre
| - Met en place des groupes de travail & missions en lien avec la communication générale
| - Met en place des groupes de travail & missions en lien avec la communication générale
|
|
Ligne 42 : Ligne 42 :
|
|
| - Que le bilan annuel d'activité soit pret pour les fin oct (première subvention de l'année suivante)
| - Que le bilan annuel d'activité soit pret pour les fin oct (première subvention de l'année suivante)
|
|-
|
|
| - Qu'a chaque réunions opérationnelles trimestriels, il y ai un ajustement de notre stratégie de communication
|
|-
|
|
| - De trouver  les moyens financier pour financer les différentes tâches
|
|-
|
|
| - Que chaque mercredi, il y ai un animateurice communication pour les mercredis
|
|-
|
|
| - Que la rubrique "Archive en image" de la documentation soit mis à jour régulièrement
|
|
|-
|-
Ligne 50 : Ligne 70 :
|}
|}


===== Le rôle de coordinateurice inter-communication =====
===== Le rôle de coordinateurice inter-communication (rôle générique d'un inter) =====


* '''Intitulé :''' Coordinateurice communication
* '''Intitulé :''' Coordinateurice communication
Ligne 67 : Ligne 87 :
|Que les process et cadre de communication soit régulé et respecté
|Que les process et cadre de communication soit régulé et respecté
|
|
|'''facilitateur'''
|'''Facilitateur'''


* faire en sorte que les réunions trimestrielles soient programmées, animées, et rapportées '''(sur le note)'''
* faire en sorte que les réunions trimestrielles soient programmées, animées, et rapportées '''(sur le note)'''
Ligne 75 : Ligne 95 :
|
|
* Peut faire des rappels du cadre en cas de non respect
* Peut faire des rappels du cadre en cas de non respect
|'''garant du cadre'''
|'''Garant du cadre'''


* tenir à jour à documentation sur les différentes décisions prises par le groupe '''(sur documentation)'''
* tenir à jour à documentation sur les différentes décisions prises par le groupe '''(sur documentation)'''
Ligne 84 : Ligne 104 :
|
|
* peut représenter le projet
* peut représenter le projet
|'''ambassadeur'''
|'''Ambassadeur'''


* faire remonter à interpôle en [actualités] les décisions prises '''(sur les réunions mensuelles interpôle)'''
* faire remonter à interpôle en [actualités] les décisions prises '''(sur les réunions mensuelles interpôle)'''
Ligne 92 : Ligne 112 :
|
|
|
|
|'''budget'''
|'''Budget'''


* veiller à la mise en place et mise à jour des budgets concernés par le projet '''(sur le tableau budgétaire)''' et à leur suivi régulier
* veiller à la mise en place et mise à jour des budgets concernés par le projet '''(sur le tableau budgétaire)''' et à leur suivi régulier
|
|
|}
|}

Version du 8 avril 2025 à 18:12

Inter-communication est un projet du pôle Support et du groupe commun

Comme tous les projet support, le projet inter-communication a pour missions principales de :

  • Veiller à ce que le cadre de la communication soit appliquer et respecter
  • Veiller au bon processus d'amélioration ou de formation du cadre en matière de communication
  • Accompagner / former tous les membres de La Raffinerie aux process et outils liés à la communication
Le cercle inter-communication (le cercle / projet)
  • Intitulé : Projet inter-communication
  • descriptif : est garant de l'évolution / amélioration du cadre de inter-communication de La Raffinerie
  • durée du mandat : en continu
Vision (ce qu’on cherche à atteindre - le pourquoi) Pouvoirs / limites (périmètre d’autorité) Missions (responsabilité / redevabilité) Valeurs
- Rendre les projets de La Raffinerie visibles / accessibles en externe et en interne par tous les acteurs qui gravitent autour de La Raff modifier les cadres de la communication - Faire évoluer et respecter le cadre de la communication (Notre charte graphique, process d’impression, moyens de diffusion, Notre stratégie de communication) Accessible par tous (même les noms communiquant)
- Tous les process et outils de communication sont connus, accessible compris et partagés par tous les Raffineureuses peut mettre en place des groupes de travail - Forme, vulgarise, informe et accompagne sur nos outils et process
- Que La Raffinerie soit inspirante pour la société Peut chercher des sources de financement propre - Met en place des groupes de travail & missions en lien avec la communication générale
- Que nos partenaires soient remerciés, sur toutes les publications les concernant
- Que le bilan annuel d'activité soit pret pour les fin oct (première subvention de l'année suivante)
- Qu'a chaque réunions opérationnelles trimestriels, il y ai un ajustement de notre stratégie de communication
- De trouver les moyens financier pour financer les différentes tâches
- Que chaque mercredi, il y ai un animateurice communication pour les mercredis
- Que la rubrique "Archive en image" de la documentation soit mis à jour régulièrement
Le rôle de coordinateurice inter-communication (rôle générique d'un inter)
  • Intitulé : Coordinateurice communication
  • descriptif : est garant de l'application du cadre de la communication, accompagne les membres du collectif
  • mode de mise en place : postulation et consentement dans le cadre des réunions opérationnelles inter-communication
  • mode rémunération : budget contributif
  • durée du mandat : tous les semestres, renouvelable
Vision (ce qu’on cherche à atteindre - le pourquoi) Pouvoirs / limites (périmètre d’autorité) Missions (responsabilité / redevabilité) Valeurs
Que les process et cadre de communication soit régulé et respecté Facilitateur
  • faire en sorte que les réunions trimestrielles soient programmées, animées, et rapportées (sur le note)
  • Peut faire des rappels du cadre en cas de non respect
Garant du cadre
  • tenir à jour à documentation sur les différentes décisions prises par le groupe (sur documentation)
  • répondre ou rappeler le cadre concerné vis à vis des projets opérationnels (sur le rocket chat ou en direct)
  • peut représenter le projet
Ambassadeur
  • faire remonter à interpôle en [actualités] les décisions prises (sur les réunions mensuelles interpôle)
  • accompagner les cercles dans la mise en place des rôles spécifiques dans l’opérationnel
Budget
  • veiller à la mise en place et mise à jour des budgets concernés par le projet (sur le tableau budgétaire) et à leur suivi régulier