« Les rôles de projet et coordinateurice communication » : différence entre les versions
De La documentation de La Raffinerie
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* '''durée du mandat :''' en continu | * '''durée du mandat :''' en continu, les décisions ne se prennent que lors du rassemblement des membres du projet lors des réunions opérationnelles | ||
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Dernière version du 8 avril 2025 à 18:31
Inter-communication est un projet du pôle Support et du groupe commun
Comme tous les projet support, le projet inter-communication a pour missions principales de :
- Veiller à ce que le cadre de la communication soit appliquer et respecter
- Veiller au bon processus d'amélioration ou de formation du cadre en matière de communication
- Accompagner / former tous les membres de La Raffinerie aux process et outils liés à la communication
Le cercle inter-communication (le cercle / projet)
- Intitulé : Projet inter-communication
- descriptif : est garant de l'évolution / amélioration du cadre de inter-communication de La Raffinerie
- durée du mandat : en continu, les décisions ne se prennent que lors du rassemblement des membres du projet lors des réunions opérationnelles
Vision (ce qu’on cherche à atteindre - le pourquoi) | Pouvoirs / limites (périmètre d’autorité) | Missions (responsabilité / redevabilité) | Valeurs |
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- Rendre les projets de La Raffinerie visibles / accessibles en externe et en interne par tous les acteurs qui gravitent autour de La Raff | modifier les cadres de la communication | - Faire évoluer et respecter le cadre de la communication (Notre charte graphique, process d’impression, moyens de diffusion, Notre stratégie de communication) | Accessible par tous (même les noms communiquant) |
- Tous les process et outils de communication sont connus, accessibles compris et partagés par tous les Raffineureuses | peut mettre en place des groupes de travail | - Forme, vulgarise, informe et accompagne sur nos outils et process | |
- Que La Raffinerie soit inspirante pour la société | Peut chercher des sources de financement propre | - Met en place des groupes de travail & missions en lien avec la communication générale | |
- Que nos partenaires soient remerciés, sur toutes les publications les concernant | |||
- Que le bilan annuel d'activité soit prêt pour fin oct (premières subventions de l'année suivante) | |||
- Qu'a chaque réunions opérationnelles trimestrielles, il y ai un ajustement possible de notre stratégie de communication | |||
- De trouver les moyens financier pour financer les différentes tâches | |||
- Que chaque mercredi, il y ai un animateurice communication pour les ateliers com mercredis | |||
- Que la rubrique "Archive en image" de la documentation soit mis à jour régulièrement | |||
- être en relation avec outils numériques sur les questions de communication |
Le rôle de coordinateurice inter-communication (rôle générique d'un inter)
- Intitulé : Coordinateurice communication
- descriptif : est garant de l'application du cadre de la communication, accompagne les membres du collectif
- mode de mise en place : postulation et consentement dans le cadre des réunions opérationnelles inter-communication
- mode rémunération : budget contributif
- durée du mandat : tous les semestres, renouvelable
Vision (ce qu’on cherche à atteindre - le pourquoi) | Pouvoirs / limites (périmètre d’autorité) | Missions (responsabilité / redevabilité) | Valeurs |
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Que les process et cadre de communication soit régulé et respecté | Facilitateur
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Garant du cadre
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Ambassadeur
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Budget
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