Garant.e du cadre de pôle-groupe

Le rôle de garant du cadre de groupe / pôle porte essentiellement sur le suivi générale, il a des missions élargie à la relation avec l'ext / int et comme facilitateur (organise le planning et le bon déroulement des réunions dédiée)

Garant.e du cadre

• Veiller au respect du cadre et des Valeurs de La Raffinerie. Rappel le cadre si besoin ex :
  • veille à ce qu'il y ai des postulations pour les presta int.
  • veille à ce que les outils numériques soient bien utilisés
  • veille à de que la documentation soient rempli et utiliser, ...
  • dans le cadre de groupe, veille à ce que les missions du mois pour le groupe soient bien mise en place (cadre de vie, téléphone, animation d'interpôle, ...)
  • ...
• veille à ce que la Sécurité lié aux activités du groupe / pôle soit respecté.
• veille à ce que les prises de décisions internes soient partagées et documenter
• Impulser dans le Pôle des actions permettant de le faire évoluer, de le développer. ex : mettre en place les ateliers et chantiers collaboratif nécessaires

Facilitateur.trice

• Veille à ce que les réunions opérationnelles soient organisées, animées, inscrites (réunion de groupe (mars, juin, sept, et déc), pôle et projet (tous les 1 à 2 mois),

Ambassadeur.drice

• Accueillir les nouveaux membres dans le groupe / pôles qui s'intéressent au Pôle.
• Représente La Raffinerie vis à vis de l'extérieur le groupe ou pôle