Réunion opérationnelle

Qui ? → réunion interne des personnes qui sont déjà impliquées dans les groupes / pôle / projets

15 min

est ce qu’on a avancé sur nos objectifs / indicateurs? Permet de se rendre compte des objectifs qui avancent ou non

chacun donne ses actualités de ses projets d'une manière informative et sans débattre
les participants peuvent faire des demandes de précisions, par contre si c'est pour faire des propositions points de blocage, ils les notent pour en reparler lors du point de synchronisation

Validation des bienveillances de projet / pôle / groupe. Qu’est ce qui a été proposé de prendre en rémunération depuis la dernière fois ? À valider ou à ajuster → permet de valider les facturations et donc de passer au paiement
Actualité sur les budgets prévisionnel (dépense et recette) et sur les dépenses et recette réels. vérifier qu'ils soient bien équilibré ou bénéficiaires
Point facturation

Proposition / point de blocage sur les différents sujets évoqués lors de l'actualité
Programmation : est ce qu'il y a eu des propositions faites au pôle / groupe. Qu'elle réponses à y donner, qui se charge d'y repondre? discuter et lister les événements que le pôle souhaite proposer à interprog. désigner un représentant pour les présenter lors d'interprog
Documentation : est ce qu'il y a des point à documenter dans la documenterie? si oui, qui le fait?
Communication : est ce que le groupe / pôle a des proposition d'articles pour la newsletter, si oui qui le fait?
Chantiers participatifs : faire un point ateliers et animateurs qui concerne le groupe / pôle sur les chantiers du mercredi
option : caillou dans la chaussure : à prévoir en début de réunion
Décisions diverses, si des décisions importantes sont prises, bien communiquer dessus sur le pôle / projet, voir sur le groupe ou sur toute la Raffinerie si elles les concernent

5 min