Les ateliers collectifs

Les ateliers collectifs sont un format d'atelier spécifique animé par un ou des animateurs.trices/ facilitateurs.trices qui ont une bonne connaissance du sujet à traiter et un groupe travaillent sur une demi-journée sur un sujet spécifique.

**Ateliers Dynamiques d'Apprentissage Collaboratif (ADAC)**

Quand utiliser ce processus :

- **Développement des Compétences** : Quand l'équipe a besoin d'acquérir de nouvelles compétences ou connaissances.

- **Avancement de Projets Spécifiques** : Pour faire progresser des projets importants nécessitant une réflexion collective.

- **Renforcement de la Cohésion d'Équipe** : Lorsqu'il est souhaitable de renforcer les liens et la compréhension mutuelle au sein de l'équipe.

Objectifs :

- **Acquisition de Compétences** : Assurer que tous les participants acquièrent des compétences ou connaissances spécifiques.

- **Progression de Projets** : Faire avancer des projets importants par le travail collaboratif.

- **Cohésion d'Équipe** : Renforcer la cohésion et la communication au sein de l'équipe.

Préparation :

- **Choix du Sujet** : Sélectionner un sujet pertinent pour l'atelier, en lien avec les besoins de l'organisation.

- **Sélection de l'Animateur/Facilitateur** : Choisir une personne avec une expertise dans le sujet pour guider l'atelier.

- **Organisation Logistique** : Préparer l'espace de travail, le matériel nécessaire, et communiquer les détails aux participants.

Déroulement :

- **Introduction** : Présentation du sujet, des objectifs et du déroulement de l'atelier.

- **Travail en Groupes ou Individuellement** : Les participants travaillent en petits groupes ou individuellement sur des tâches ou projets liés au sujet de l'atelier.

- **Rôle de l'Animateur/Facilitateur** : Passe de groupe en groupe pour offrir aide et conseils, veillant à ce que les objectifs de l'atelier soient atteints.

- **Partage et Discussion** : Moment de partage où chaque groupe ou individu présente ses travaux ou apprentissages.

- **Synthèse et Conclusion** : Récapitulation des apprentissages clés et discussion sur les prochaines étapes.

Suivi :

- **Évaluation** : Recueillir des retours sur l'atelier pour évaluer son efficacité et identifier les domaines d'amélioration.

- **Application des Apprentissages** : S'assurer que les compétences et connaissances acquises sont appliquées dans le contexte professionnel.

### 6. Conseils pour la Réussite :

- **Engagement Actif** : Encourager la participation active de tous les membres.

- **Flexibilité** : Être prêt à adapter l'atelier en fonction des besoins et réactions des participants.

- **Communication Claire** : Assurer une communication claire et ouverte tout au long de l'atelier.