Le.la référent.e de parcours

Le·la Référent·e de parcours assure le suivi global et la cohérence du Parcours Découverte. Il·elle accompagne l’ensemble des découvreurs·ses dans les différentes étapes du dispositif, en veillant à ce que chaque parcours reste adapté aux besoins, aux objectifs et à l’évolution de la personne.

Ce rôle consiste principalement à organiser et mener les entretiens clés du parcours (lancement, suivi intermédiaire et clôture), à analyser les retours des participant·es et à centraliser les informations utiles au suivi collectif. Le·la Référent·e de parcours travaille en lien étroit avec les tuteur·ices et le comité parcours afin de proposer des parcours personnalisés et des orientations pertinentes.

Redevabilités	Tâches	Pouvoirs
Organiser et faire passer les entretiens de suivi	Mener l’entretien de lancement, intermédiaire et le final Envoyer le questionnaire post-parcours à 6 mois	Proposer un planning d’entretiens/promo Choisir le nombre d’entretiens nécessaires Solliciter les tuteurices au besoin
Fournir les informations au collectif	Remplir le tableau de suivi individuel des apprenants (à construire) Fournir au ‘comité parcours’ les infos pour proposer un parcours personnalisé	Proposer une orientation de parcours