Commission de pilotage

Cette instance est composée des Bienveillants de Groupes et de Pôles, du Bureau administratif et de consultants si besoins. C'est la Direction qui est en charge du suivi de ces séances.

Réunit tous les 2 mois, ses rôles sont:

- faire un bilan financiers et général ( Affluence, com extérieure, ...)

- définir les plans d' actions sur les 3 prochains mois ( impulse la motivation nécessaire aux Pôles/Groupe pour améliorer les offres et services)

- prendre acte des bilans d' étapes de chaque pôle ( actions réalisées, chiffres, problèmes rencontrés, ...)

- Faire un point sur les évolutions des décisions prises durant les Forums

- garantir le cadre de sécurité, les valeurs de La Raffinerie et les orientations de l'A.G

- nommer les nouveaux Bienveillants de Pôles/Groupes ( En amont, les contributeurs désireux de prendre un rôle de bienveillance postulent via le secrétariat ou au moment d' un Forum Collectif)

- décider des plafonds de rémunérations des contributions générales et valider le tableau de co-rémunération général et la temporalité des paiements

- acter et valider les nouveaux projets ( Plus que des idées, les nouveaux projets doivent être concertés au sein du pôle/groupe , le cas échéant passer en commission spéciale et présentés sous une forme concrète. Le directoire dirigera vers les bons interlocuteurs en cas de problèmes liés au projet présenté )