Commission de pilotage

Cette instance est composée des Bienveillants de pôles, du Bureau administratif et de consultants si besoins. C'est le Directoire qui est en charge du suivi de ces séances.

Réunit tous les 3 mois, ses rôles sont:

- définir les plans d' actions sur les 3 prochains mois ( impulse la motivation nécessaire aux pôles pour améliorer les offres et services)

- prendre acte des bilans d' étapes de chaque pôle ( actions réalisées, chiffres, problèmes rencontrés, ...)

- garantir le cadre de sécurité, les valeurs de La Raffinerie et les orientations de l'A.G

- nommer les Bienveillants de pôles/groupe ( En amont, les contributeurs désireux de prendre un rôle de bienveillance postulent via le secrétariat)

- décider des plafonds de rémunérations des contributions générales et valider le tableau de co-rémunération général et la temporalité des paiements

- acter et valider les nouveaux projets ( Plus que des idées, les nouveaux projets doivent être concertés au sein du pôle/groupe ou en commission spéciale et présentés sous une forme concrète. Elle dirigera vers les bons interlocuteurs ou instances en cas de problèmes. )