Différences entre les versions de « Réunion lancement de projet »
De La documentation de La Raffinerie
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Elle permet : | Elle permet : | ||
| − | * d'avoir de nouveaux collaborateurs au | + | * d'avoir de nouveaux collaborateurs au collectif |
* se donner des objectifs et indicateurs | * se donner des objectifs et indicateurs | ||
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'''Les points importants à aborder sont les suivants :''' | '''Les points importants à aborder sont les suivants :''' | ||
| − | * mise | + | * mise en place des objectifs et résultats clés |
* travailler sur les premiers éléments qui constituent [[Le Budget prévisionnel|le budget prévisionnel]] | * travailler sur les premiers éléments qui constituent [[Le Budget prévisionnel|le budget prévisionnel]] | ||
| − | * | + | * s'il y a besoin de recettes, mise en place d'une stratégie de recherche de financement ou développement d'activités économiques |
* mise en place d'un planning / retroplanning | * mise en place d'un planning / retroplanning | ||
| − | * répartition des premiers rôles importants : [[Les Bienveillants|Bienveillance]], [[Administration|admin]], communication | + | * répartition des premiers rôles importants : [[Les Bienveillants|Bienveillance]], [[Administration|admin]], communication... |
* à quel rythme doit-on faire des réunions? Proposition : une fois tous les 6 mois. | * à quel rythme doit-on faire des réunions? Proposition : une fois tous les 6 mois. | ||
Version du 10 août 2023 à 10:44
Cette réunion est importante dans le processus de la gestion de projet
Elle permet :
- d'avoir de nouveaux collaborateurs au collectif
- se donner des objectifs et indicateurs
- mise en place des premières tâches et missions
Les points importants à aborder sont les suivants :
- mise en place des objectifs et résultats clés
- travailler sur les premiers éléments qui constituent le budget prévisionnel
- s'il y a besoin de recettes, mise en place d'une stratégie de recherche de financement ou développement d'activités économiques
- mise en place d'un planning / retroplanning
- répartition des premiers rôles importants : Bienveillance, admin, communication...
- à quel rythme doit-on faire des réunions? Proposition : une fois tous les 6 mois.
