Différences entre les versions de « Réunion lancement de projet »
De La documentation de La Raffinerie
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| Ligne 3 : | Ligne 3 : | ||
Elle permet : | Elle permet : | ||
| − | * d'avoir de nouveaux collaborateurs au | + | * d'avoir de nouveaux collaborateurs au collectif |
* se donner des objectifs et indicateurs | * se donner des objectifs et indicateurs | ||
| − | * mise en place des premières tâches | + | * mise en place des premières tâches et missions |
'''Les points importants à aborder sont les suivants :''' | '''Les points importants à aborder sont les suivants :''' | ||
| − | * mise | + | * mise en place des objectifs et résultats clés / indicateurs |
| − | * | + | * Constitution du budget prévisionnel |
| − | * | + | * premières tâches, planning / retroplanning |
| − | + | * répartition des premiers rôles de Bienveillance (avoir un bienveillant + des aides par postes), voici les postes mini à avoir, mais on peut en ajouter d'autres | |
| − | * répartition des premiers rôles | + | ** garant.e du cadre, ambassadeur.drice, facilitateur.trice |
| − | * à quel rythme doit | + | ** référent.e budget / subvention |
| + | ** référent.e tâche / planning | ||
| + | * Date de la première réunion opérationnelle et à quel rythme | ||
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| + | Ce type de réunion doit être partagée au plus grand nombre, afin de mobiliser le collectif ( mailling, réseaux sociaux, programme,...) | ||
Dernière version du 29 décembre 2023 à 08:31
Cette réunion est importante dans le processus de la gestion de projet
Elle permet :
- d'avoir de nouveaux collaborateurs au collectif
- se donner des objectifs et indicateurs
- mise en place des premières tâches et missions
Les points importants à aborder sont les suivants :
- mise en place des objectifs et résultats clés / indicateurs
- Constitution du budget prévisionnel
- premières tâches, planning / retroplanning
- répartition des premiers rôles de Bienveillance (avoir un bienveillant + des aides par postes), voici les postes mini à avoir, mais on peut en ajouter d'autres
- garant.e du cadre, ambassadeur.drice, facilitateur.trice
- référent.e budget / subvention
- référent.e tâche / planning
- Date de la première réunion opérationnelle et à quel rythme
Ce type de réunion doit être partagée au plus grand nombre, afin de mobiliser le collectif ( mailling, réseaux sociaux, programme,...)
