Voir la source de Référent.e planning / tâches

{| class="wikitable"
!responsabilité
!pouvoir
!limites
!ses savoir être/faire spécifiques
!ses tâches
!régularité
|-
| colspan="6" |'''<mark>Gestion des tâches</mark>'''
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|Que les les différentes tâches liés au cercles soient mise en place, planifiées et suivi
|mise en place des tâches décidé collectivement et accepté individuellement
|n’a pas le pouvoir d’assigner seul une tâches à quelqu’un
|savoir utiliser nos outils de tâches
|remplir le tableau de taches
|à chaque réunion opérationnelle
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|suivre les tâches
|Il n’est pas là pour contrôler ni surveiller le travail des autres
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|rappeler les tâches à faire
|avant les dates butoirs
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|se renseigner sur l’état d’avancement des tâches
|avant les dates butoirs
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| colspan="6" |'''<mark>Planning</mark>'''
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|que le planning vu en réunion de lancement soit formalisé
|publier le planning
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|sait utiliser un tableur et une logique de planification + les outils numériques
|formaliser le planning initial fait en collectif 

suit le planning des différentes projets et actions

alerte si besoin
|après la réunion de lancement et avant la première réunion opé.
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|que le planning soit à jour
|proposer des réajustements du planning
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|réactualisation du planning
|lors des réunions opérationnel
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| colspan="6" |'''<mark>postulations</mark>'''
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|animer le process de postulations
|publier les postulations
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|savoir utiliser les outils numériques
|récolte des données de la mission (être en relation avec les membres du collectif qui veulent lancer des missions en presta interne)
|à chaque proposition de postulation du cercle
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|formalisation de la mission et diffusion
|au moins 1 semaine avant la date de fin de postulation
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|choisir le.les lauréats de postulations
|ne pas sortir du cadre des critères
|connaître et appliquer les critères de sélection avec justesse et impartialité
|choix du chargé de mission

argumenter le choix
|à la date de fin de postulation
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|s'assure que les missions en presta interne soient bien réalisées, puis validation dans le tdb)
|à la fin de mission
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|alerter le cercle si une tension vis à vis de la mission (problème d’execution, dépasse les délais, …)
|en continu
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