« Les contributeurs » : différence entre les versions

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Suite à son parcours pour intégrer la SCIC et l' obtention de badges de compétences, le contributeur est un chargé de mission rémunéré ayant comme référent une Bienveillance de Pôle. Il/Elle exécute des missions définies et peut contribuer à plusieurs missions simultanées dans un ou des pôles différents.
'''NOM DU RÔLE''' : les contributeurs


Ce rôle doit inclure le fait d' être '''[https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F1691 travailleur indépendant]''' immatriculé au titre de son activité auprès d'un organisme d'affiliation (registre du commerce et des sociétés, répertoire des métiers, registre des agents commerciaux, <abbr>Urssaf)</abbr> et utiliser les outils (ex: [[La co-rémunération|tableau de bord]]) de la Raffinerie pour communiquer, postuler et opérer ses facturations.
'''RAISON D’ETRE''' : [[La co-rémunération|Le]] contributeur.trice exécute des missions définies par le collectif du projet, Il ne partage pas la charge mentale du [[Les Bienveillants|bienveillant]] et sait intégrer cette différence dans les rétributions attribuées à sa mission


Le contributeur rend des comptes sur la nature de ses contributions et ses rétributions via [[La co-rémunération|les tableaux de co-rémunérations]]. Il ne partage pas la charge mentale du [[Les Bienveillants|bienveillant]] et sait intégrer cette différence dans ses modalités de rétributions. Suivant son parcours, il/elle pourra postuler à un poste de Bienveillance durant un Forum Collectif.
'''DOMAINES D'INTERVENTION, POUVOIR,''' les personnes qui ont le rôle peuvent intervenir sur les points suivant :
*Exécute la mission à son rythme dans le cadre du délais de la mission
*Peut utiliser les espaces, matériel et matériaux de La Raffinerie, mis à sa disposition
*est autoriser à faire des dépenses encadrées par le bienveillant de projet


Ses rôles sont les suivants :


* '''Informer de ses disponibilités''' la Bienveillance du Pôle ou du Groupe qui l' intéresse.
'''REDEVABILITÉS, RESPONSABILITE''' :
* '''Renseigner l' annuaire des compétences internes.'''
*respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propre à sa mission
* '''Participer à la définition des missions et des tâches''' en concertation avec les contributeurs et la Bienveillance du Pôle et en suivant sur les réseaux les annonces de réunions et informations dédiées (ex: [[Rocket chat|Rocketchat]], programme mensuel, ..)
*rendre des comptes sur la nature de ses contributions et ses rétributions via [[Les tableaux de bord de groupes|les tableaux bords]] concernés par les projets où il.elle fait des missions
* '''Postuler à une/des missions''' avec les outils mis en place par le Pôle.
* '''Déterminer sa rémunération''' en concertation avec les contributeurs du Pôle concerné (le plafond de rémunération est défini aujourd'hui 200 euros HT/ jour )
*'''Opérer ses facturations en lien avec ses activités'''


Il participe quand il le souhaite aux temps collectifs. Il peut ne participer qu’à la partie qui le concerne. Lorsqu’il participe à une rencontre, il prend connaissance de l’ordre du jour, participe aux échanges et dépose les points qu’il souhaite aborder.
* Informer la Bienveillance de ses disponibilités.
* peut participer à la définition des missions et des tâches en concertation avec les contributeurs et la Bienveillance, en suivant sur les canaux et le programme les annonces de réunions et informations dédiées (ex: [[Rocket chat|Rocketchat]], programme mensuel, ..)
* Postuler à une/des missions avec les outils mis en place par le Pôle/Groupe. Respecter le process de candidature
*Opérer ses facturations en lien avec ses activités.
*doit se tenir au courant de la vie et de l'évolution du projet via les CR et échanges sur les canaux
*Il participe quand il le souhaite aux temps collectifs. Il peut ne participer qu’à la partie qui le concerne. Lorsqu’il participe à une rencontre, il prend connaissance de l’ordre du jour, participe aux échanges et dépose les points qu’il souhaite aborder.

Dernière version du 14 mars 2023 à 06:47

NOM DU RÔLE : les contributeurs

RAISON D’ETRE : Le contributeur.trice exécute des missions définies par le collectif du projet, Il ne partage pas la charge mentale du bienveillant et sait intégrer cette différence dans les rétributions attribuées à sa mission

DOMAINES D'INTERVENTION, POUVOIR, les personnes qui ont le rôle peuvent intervenir sur les points suivant :

  • Exécute la mission à son rythme dans le cadre du délais de la mission
  • Peut utiliser les espaces, matériel et matériaux de La Raffinerie, mis à sa disposition
  • est autoriser à faire des dépenses encadrées par le bienveillant de projet


REDEVABILITÉS, RESPONSABILITE :

  • respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propre à sa mission
  • rendre des comptes sur la nature de ses contributions et ses rétributions via les tableaux bords concernés par les projets où il.elle fait des missions
  • Informer la Bienveillance de ses disponibilités.
  • peut participer à la définition des missions et des tâches en concertation avec les contributeurs et la Bienveillance, en suivant sur les canaux et le programme les annonces de réunions et informations dédiées (ex: Rocketchat, programme mensuel, ..)
  • Postuler à une/des missions avec les outils mis en place par le Pôle/Groupe. Respecter le process de candidature
  • Opérer ses facturations en lien avec ses activités.
  • doit se tenir au courant de la vie et de l'évolution du projet via les CR et échanges sur les canaux
  • Il participe quand il le souhaite aux temps collectifs. Il peut ne participer qu’à la partie qui le concerne. Lorsqu’il participe à une rencontre, il prend connaissance de l’ordre du jour, participe aux échanges et dépose les points qu’il souhaite aborder.