Les moments internes
Ce sont des moments internes aux cercles, qui regroupent les membres du collectif : volontaires, Découvreur.euses, contributeur·ices et bienveillant·es.
Sommaire
- Les réunions opérationnelles de cercles
- Les groupes de travail
- Les réunions de sous-cercles
- Les permanences internes
- Les moments de cohésion
Les réunions opérationnelles de cercles
Ce sont des réunions de travail dédiées principalement aux supports et aux projets, dans leur domaine de compétence. Elles se déroulent au minimum une fois par trimestre. Les grands sujets abordés lors de ces réunions sont :
- les tensions* du collectif vis-à-vis des domaines de compétence du cercle ;
- les questions opérationnelles liées à l'activité du cercle ;
- un point budgétaire et de co-rémunération.
Ces réunions sont internes, ou parfois publiques, dans le cas de réunions de lancement, pour permettre au collectif de s'agrandir.
Les groupes de travail
Sans périodicité fixe, ces réunions internes se font par petit groupe, afin de préparer des actions ou des ateliers propres à chaque cercle.
Les réunions de sous-cercles
Elles sont généralement plus centrées sur le sujet du sous-cercle, et n'évoquent pas toutes les thématiques qu'on peut retrouver dans une réunion opérationnelle de cercle.
Les permanences internes
Elles permettent de faire avancer les actions d'un cercle, avec uniquement les membres qui en font partie, afin de préparer des actions, réfléchir sur des thématiques d'ateliers ou de permanences, et faire de la cohésion dans le cercle.
Les moments de cohésion
Plusieurs moments de cohésion d'équipe existent : un apéro partagé à chaque fin d'interpôle, mensuellement, des week-ends Raffineur·euses / Découvreur·euses, ou des moments plus simples pour se retrouver ensemble en dehors de La Raffinerie.
