Différences entre les versions de « Les Bienveillants/Le référent de Pôle »
De La documentation de La Raffinerie
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* Organiser les réunions de pôles sur un rythme pertinent par rapport à l'avancement du projet [[Comment animer une réunion|''comment animer une réunion'']] | * Organiser les réunions de pôles sur un rythme pertinent par rapport à l'avancement du projet [[Comment animer une réunion|''comment animer une réunion'']] | ||
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** à chaque réunion faire un point co-rémunération sur les missions concernées et valider en collectif les prises de rémunération [[La co-rémunération|''la co-rémunération'']] - ''[https://docs.google.com/spreadsheets/d/10xIBGNcBdIvkIKeY2Rzs-DjB_tVmV1Bx1PtSqoav59o/edit#gid=0 le tableau de co-rémunération commun]'' - l[https://nuage.tierslieux.re/s/EeynfrqoXcXr7Kx e tableau de co-rémunération culture] | ** à chaque réunion faire un point co-rémunération sur les missions concernées et valider en collectif les prises de rémunération [[La co-rémunération|''la co-rémunération'']] - ''[https://docs.google.com/spreadsheets/d/10xIBGNcBdIvkIKeY2Rzs-DjB_tVmV1Bx1PtSqoav59o/edit#gid=0 le tableau de co-rémunération commun]'' - l[https://nuage.tierslieux.re/s/EeynfrqoXcXr7Kx e tableau de co-rémunération culture] | ||
* Mettre en place les ateliers et chantiers collaboratif nécéssaires, le collectif organise leurs mise en place (animateurs, communication, planning, ...) ou désigne un animateur qui pourra suivre un atelier spécifique sur le chantier du mercredi matin | * Mettre en place les ateliers et chantiers collaboratif nécéssaires, le collectif organise leurs mise en place (animateurs, communication, planning, ...) ou désigne un animateur qui pourra suivre un atelier spécifique sur le chantier du mercredi matin | ||
Version du 19 mai 2022 à 19:38
Le bienveillant assure le rôle et la mission générale de bienveillance
Le collectif sont les différents membres qui composent le pôle (bienveillant de certaine mission, contributeurs, volontaires, sympathisants, ...)
Ses différentes missions sont de faire en sorte que les missions suivantes se déroulent bien :
- Organiser les réunions de pôles sur un rythme pertinent par rapport à l'avancement du projet comment animer une réunion
- Bien les noté sur le programme les dates et heures des réunionshttps://programme.laraffinerie.re/
- à chaque réunion faire un point co-rémunération sur les missions concernées et valider en collectif les prises de rémunération la co-rémunération - le tableau de co-rémunération commun - le tableau de co-rémunération culture
- Mettre en place les ateliers et chantiers collaboratif nécéssaires, le collectif organise leurs mise en place (animateurs, communication, planning, ...) ou désigne un animateur qui pourra suivre un atelier spécifique sur le chantier du mercredi matin
- Participer à la recherche de financement (public, mécénat) ou à définition et au développement des activités lucratives
- Gérer des budgets et de la trésorerie lié au projet :
- enregistrement des factures liés au pôle enregistrer une facture avec odoo
- faire des points financiers réguliers, organiser votre budget mois à mois (dépenses / recette) et faite un point régulier en réunion de pôle
- Informer et participer à la gestion de la co-rémunération dans le pôle
- Organise la mise en place des différentes missions et tâches lié au pôle et s'occupe de suivre l'évolution du planning du pôle
- communiquer en interne (rocketchat) et en externe (site + réseaux sociaux)
- Documenter les différentes procédures et spécificités du pôle sur la documenterie
- faire des bilans régulier de l'acticité (tous les 6 ou 12 mois)
- gérer les déchets (entrants et sortants) lié au pôle
- être garant de la Sécurité lié aux activités du pôle
- gérer le gouvernance et les prise de décisions
- Accueillir les nouveaux membres qui s'intéressent au pôle
