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Le bienveillant assure le rôle et la mission générale de [[Les Bienveillants|bienveillance]]
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Le collectif sont les différents membres qui composent le pôles (bienveillant de certaine mission, contributeurs, volontaires, sympathisants, ...)
''Le bienveillant de Pôle est un [[Les contributeurs|contributeur]] "plus".''


Ses différentes missions sont de faire en sorte que les missions suivantes se déroulent bien :
'''''Ses rôles principaux sont d'être référent de la gestion et du développement du Pôle ainsi que des actions misent en places.'''''


* Organiser les réunions de pôles sur un rythme pertinent par rapport à l'avancement du projet [[Comment animer une réunion|''comment animer une réunion'']]
'''Ses différentes missions et obligations sont :'''
** à chaque réunion faire un point co-rémunération sur les missions concernées et valider en collectif les prises de rémunération [[La co-rémunération|''la co-rémunération'']] - ''[https://docs.google.com/spreadsheets/d/10xIBGNcBdIvkIKeY2Rzs-DjB_tVmV1Bx1PtSqoav59o/edit#gid=0 le tableau de co-rémunération commun]'' - l[https://nuage.tierslieux.re/s/EeynfrqoXcXr7Kx e tableau de co-rémunération culture]
 
* Mettre en place les ateliers et chantiers collaboratif nécéssaires, le collectif organise leurs mise en place (animateurs, communication, planning, ...) ou désigne un animateur qui pourra suivre un atelier spécifique sur le chantier du mercredi matin
* Veiller au respect du cadre de sécurité dans le Pôle et des Valeurs de La Raffinerie.
* Participer à la recherche de financement (public, mécénat) ou à définition et au développement des activités lucratives
* Etre garant de la Sécurité lié aux activités.
* Gérer des budgets et de la trésorerie lié au projet :
* Acter les prises de décisions internes.
** enregistrement des factures liés au pôle ''[[enregistrer une facture avec odoo]]''
* Impulser dans le Pôle des actions permettant de le faire évoluer, de le développer. Mettre en place les ateliers et chantiers collaboratif nécessaires, le collectif organise leurs mise en place (animateurs, communication, planning, ...) ou désigne un animateur qui pourra suivre un atelier spécifique sur le chantier du mercredi matin
** faire des points financiers réguliers, organiser votre budget mois à mois (dépenses / recette) et faite un point régulier en réunion de pôle
 
* Informer et participer à la gestion de la co-rémunération dans le pôle
* Mettre en place les différentes missions et tâches liés au Pôle.
* Organise la mise en place des différentes missions et tâches lié au pôle et s'occupe de suivre l'évolution du planning du pôle
 
* communiquer en interne (rocketchat) et en externe (site + réseaux sociaux)
* Organiser des réunions sur un rythme pertinent pour suivre le déroulé du planning.  [[Comment animer une réunion|''comment animer une réunion'']]
* Documenter les différentes procédures et spécificité du pôle sur ''[[la documenterie]]''
** Faire un point co-rémunération et valider en collectif les prises de rémunérations.                                                                                            [[La co-rémunération|''la co-rémunération'']] - ''[https://docs.google.com/spreadsheets/d/10xIBGNcBdIvkIKeY2Rzs-DjB_tVmV1Bx1PtSqoav59o/edit#gid=0 le tableau de co-rémunération commun]'' - l[https://nuage.tierslieux.re/s/EeynfrqoXcXr7Kx e tableau de co-rémunération culture]
* faire des bilans régulier de l'acticité (tous les 6 ou 12 mois)
** définir et inscrire le plus tôt possible sur le programme les d<nowiki/>ates et heures des réunions et chantiers prévues en ajoutant ses initiales en fin de ligne.   https://programme.laraffinerie.re/
* gérer les déchets (entrants et sortants) lié au pôle
* Gérer les budgets et la trésorerie lié au Pôle (un poste de mission administratives dédié peut être créé) :
* être garant de la Sécurité lié aux activités du pôle
** Participer à la recherche de financement (public, mécénat) ou à la définition et au développement des activités lucratives.
* gérer le gouvernance et les prise de décisions
** enregistrer les factures liées au Pôle et les transmettre à la comptabilité générale ''[[enregistrer une facture avec odoo]]''
* Accueillir les nouveaux membres qui s'intéressent au pôle
** faire des points financiers réguliers, organiser votre budget mois à mois (dépenses / recettes)
* Faire des bilans réguliers de l'activité et dresser un compte rendu.
* Gérer les déchets (entrants et sortants) lié au Pôle.
* Documenter les différentes procédures et nouveaux contenus du Pôle sur ''[[la documenterie]]''
** Abonder l' annuaire des compétences interne et prestataires extérieurs.
* Accueillir les nouveaux membres qui s'intéressent au Pôle.
 
 
Réflexion suite à l'atelier ESS pro du 16 mai 2022
[[Catégorie:Role]]
[[Catégorie:Role]]
[[Catégorie:Soucieux]]
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Dernière version du 31 octobre 2022 à 17:48


Le bienveillant de Pôle est un contributeur "plus".

Ses rôles principaux sont d'être référent de la gestion et du développement du Pôle ainsi que des actions misent en places.

Ses différentes missions et obligations sont :

  • Veiller au respect du cadre de sécurité dans le Pôle et des Valeurs de La Raffinerie.
  • Etre garant de la Sécurité lié aux activités.
  • Acter les prises de décisions internes.
  • Impulser dans le Pôle des actions permettant de le faire évoluer, de le développer. Mettre en place les ateliers et chantiers collaboratif nécessaires, le collectif organise leurs mise en place (animateurs, communication, planning, ...) ou désigne un animateur qui pourra suivre un atelier spécifique sur le chantier du mercredi matin
  • Mettre en place les différentes missions et tâches liés au Pôle.
  • Organiser des réunions sur un rythme pertinent pour suivre le déroulé du planning. comment animer une réunion
  • Gérer les budgets et la trésorerie lié au Pôle (un poste de mission administratives dédié peut être créé) :
    • Participer à la recherche de financement (public, mécénat) ou à la définition et au développement des activités lucratives.
    • enregistrer les factures liées au Pôle et les transmettre à la comptabilité générale enregistrer une facture avec odoo
    • faire des points financiers réguliers, organiser votre budget mois à mois (dépenses / recettes)
  • Faire des bilans réguliers de l'activité et dresser un compte rendu.
  • Gérer les déchets (entrants et sortants) lié au Pôle.
  • Documenter les différentes procédures et nouveaux contenus du Pôle sur la documenterie
    • Abonder l' annuaire des compétences interne et prestataires extérieurs.
  • Accueillir les nouveaux membres qui s'intéressent au Pôle.


Réflexion suite à l'atelier ESS pro du 16 mai 2022